律图审稿专业委员会3轮严审

您好!我是实习阶段的实习生,我4.1号在公司上班,做到4.30日。已经离职了公司与我说明在5.15发放工资。5.8我向公司咨询是否可以提前给我发放,公司同意了,直到15号我咨询他的时候还未发放,16叫我给银行卡跨行转账给我,到今天还一直未到账,我怀疑是不是没转?请问这种情况怎么处理?

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-05-17 福建宁德
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律师解答 共1条
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    离职单位不批准、不给走,劳动者依法提前申请的离职,无需用人单位批准。按照劳动法规定,劳动者提前30天书面通知单位,到期离职就行。离职当天,用人单位需要依法开具离职证明,办理离职手续并结清工资。如果用人单位不开具离职证明,或者克扣工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。
    全文
    6 2020-05-17
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我是实习阶段的实习生,我4.1号在公司上
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