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我工伤九级,工资8千,怎样要求赔偿,赔偿多少,在江苏宜兴

4.8w浏览 匿名 2020-05-18 河南新乡
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、医疗费:以医院发票金额为准
    2、住院伙食补助费:住院天数×元天
    3、交通费:按实际发生
    4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)
    5、护理费:住院天数×元天
    6、一次性伤残补助金:本人工资×8个月
    7、一次性医疗补助金:本人工资×个月(江苏省九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月)
    8、一次性伤残就业补助金:本人工资×个月(以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:20周岁以下12个月,20-30周岁10个月,30-40周岁8个月, 40-50周岁6个月,50-55周岁4个月,55-60周岁2个月。)
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    6 2020-11-28 07:22:20
  • 李政律师
    李政律师
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    你好,我是河南专业劳动纠纷律师李政律师,很高兴为你服务。工伤赔偿金额计算是律师收费项目,请付费后让律师出具法律意见
    全文
    7 2020-05-19
  • 河南文赢(杭州)律师事务所律师
    河南文赢(杭...律师
    评分 5.0 服务1.6万人
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    可以委托律师进行起诉对方,依法争取赔偿!
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    8 2020-05-19
  • 王银律师
    王银律师
    计算赔偿数额,需要根据具体情况进行计算的。建议你携带相关材料,当面咨询我们更好。
    全文
    2 2020-05-20
  • 刘坤律师
    刘坤律师
    你好,有无工伤保险?劳动关系是否解除?可以来电为您具体解答。
    全文
    3 2020-05-19
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九级工伤赔偿怎么赔
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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