银行正式员工生三胎会被炒鱿鱼吗？

如果刑事拘捕后，无被依法追究刑事职责，用人单位不得以劳动合同法三十九条
（六）解除劳动合同；如果用人单位无充足证据证明劳动者存在劳动合同法三十九条情形的，解除劳动合同需要支付经济赔偿金或赔偿金。根据《劳动合同法》
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录取要求的；
（二）严重违背用人单位的规章规则的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位提议，拒不改正的；
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项限定的情形招致劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事职责的。