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员工离职,公司扣除跟多钱是否合理

4.4w浏览 匿名 2020-05-20 山东济南
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律师解答 共5条
  • 冯延昌律师
    冯延昌律师
    你好,《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳百动者工资,除非有因劳动者本人原因给用人单度位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月扣除的部分不得超过劳动知者当月工资的20%。不支持电话咨询,留言咨询点采纳
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    9 2020-05-20
  • 李晓爽律师
    李晓爽律师
    评分 5.0 服务2394万人
    咨询我
    您好,不合理的,公司不能克扣员工工资,您可以向劳动监察部门投诉要求补发工资,也可以直接提起劳动仲裁
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    3 2020-05-20
  • 马永杰律师
    马永杰律师
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    具体可以来电或者加微(就是手机号)
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    2 2020-05-20
  • 季志刚律师
    季志刚律师
    扣钱肯定是不合理的,可以去劳动局投诉
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    7 2020-05-20
  • 胡美萍律师
    胡美萍律师
    以什么理由扣钱,不合理的话可以到公司所在地的劳动监察大队投诉
    全文
    2 2020-05-20
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