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3.5w浏览 匿名 2020-05-21 山东济宁
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。以下情形,符合续订劳动合同的条件:
    1.双方协商一致续订劳动合同;
    2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;6)法律、行政法规规定的其他情形。无固定期限劳动合同有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同
    1.劳动者在公司连续工作满10年的;
    2.自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的;
    3.用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。以上就是关于续订劳动合同问题的回答。
    全文
    3 2020-12-02 08:21:21
  • 刘涛律师
    刘涛律师
    把你想要了解的问题表述清楚了,直接咨询就可以了
    全文
    7 2020-05-21
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如果是到律师事务所咨询一般都要收费。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,知名度高的收费会高点,这个要和律师协商,一般都是协商制。通常会根据问题的难易程度及回答问题所耗费的时间、精力评估收取费用。
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[律师回复] 在处理离婚中涉及的小产权房产分割问题时,首先需要明确的是,根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条现行有效规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,包括工资、奖金、劳务报酬、生产经营投资的收益、知识产权的收益、继承或受赠的财产(除法律另有规定的情况外)等,均为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。夫妻对共同财产,有平等的处理权。

关于小产权房的分割,由于小产权房并非法律上规范的产权房,其法律地位较为特殊,因此在离婚财产分割时,处理原则和方式也会有所不同。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第七十七条现行有效的规定,离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的,人民法院不宜判决房屋所有权的归属,应当根据实际情况判决由当事人使用。因此,对于小产权房的分割,法院往往采取实际情况判决由一方使用,并可能要求使用方给予另一方适当的补偿的方式处理。

裁判实践中,对于小产权房的处理方式存在一定的差异。例如,在【(2019)苏0621民初4588号】案件中,法院认为小产权房因其特殊性,不适宜按照一般房产的分割原则进行处理,而是需要根据具体
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