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非全日制人员算在企业在职人员的人数范畴吗

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-05-23 天津
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律师解答 共1条
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    不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。综上所述,我们对于非全日制用工涉及补偿吗的问题有了一个明确的答案,希望对您有所帮助,有问题可以联系我们
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    11 2020-05-23
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