拿月薪的，领导要求晚上加班，没有加班费，能不能告他？

[律师回复] 当然有效，至少你如果是试用期的话，提前3天打报告。

[律师回复] 超过一年的话 彩礼可以不退哈

[律师回复] 您好，用人单位规章制度明确规定不能玩手机,被辞退是没有补偿;没有规定上班玩手机要开除的话,单位属于违法解除,可以要求双倍经济补偿金

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，具体分析处理。

[律师回复] 离婚了，但在婚内期间前夫用我的信用卡不还钱，导致我现在账户被冻结电话沟通

[律师回复] 你好，按实际约定履行

[律师回复] 你好，可以的。具体可以详细沟通

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

[律师回复] 可以报警 详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 如果有证据是公司违约可以起诉

[律师回复] 看他们的招聘要求和条件

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 由对方承担你的误工费

[律师回复] 彩礼一共多少钱？同居多长时间

[律师回复] 可以做伤情鉴定及后续法院起诉，起诉时，同时将其父母列为被告

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 一般应该是按月进行发放的