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五险一金有没有包括失业险呢!谢谢

3.7w浏览 匿名 2020-05-24 福建福州
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律师解答 共2条
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    五险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用:
    (1)、养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;
    (2)、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
    (3)、失业保险是职工失业后,领取生活费的;
    (4)、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
    (5)、工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
    (6)、住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
    《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    全文
    2 2020-12-02 10:11:06
  • 吴雅萍律师
    吴雅萍律师
    包括的。
    全文
    5 2020-05-25
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五险一金里面包括失业金吗?
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我是一个没有承包资质小包工头,工人因操作失误从一层架手架上摔下来了,肩胛骨线型骨折受伤,他把我起诉了,他不是应该起诉有资质的公司吗?
[律师回复] 根据相关法律规定,即使您作为没有承包资质的小包工头,您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条,以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定,即使您没有承包资质,但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动,一旦发生工伤事故,您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位,从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例,工人从架手架上摔下来受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定,如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害,那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成的劳务关系中,如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中,即使工人是因操作失误受伤,但作为工人的直接雇主,您也可能需要承担一定的责任。

综上所述,即使您认为工人应该起诉有资质的公司,根据法律规定,您作为实际的用工主体,也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师,以便获得更具体的法律建议和帮助。
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