公司随便放员工长假且只支付最低基本工资，请问合法吗

[律师回复] 放款能否要回，视具体情况而定。合法借贷关系下，有借条、转账记录等证据且在诉讼时效内，一般可依法追讨。若放款用于非法目的或存在违法情形，则可能影响追讨。
此外，若对方无还款能力，即便胜诉也可能执行困难。

[律师回复] 看实际凭证 什么状况呢

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 是对方在诈骗你，你可以报警

[律师回复] 是什么人知道吗？有线索吗

[律师回复] 您好，具体说下什么事情。

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，能不能取保候审完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件？

[律师回复] 合同到期，不签的相当于自动解除合同

[律师回复] 你好，请问您有什么问题呢

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。

[律师回复] 一般情况是合法的，属于调休

[律师回复] 您好，这种情况一般来说是不可以的、

[律师回复] 您好！请问涉诈金额有多少

[律师回复] 如果合同违约就应当承担违约责任，支付违约金。

[律师回复] 现在有没有收到相关部门的文件

[律师回复] 你好，欢迎你咨询相关法律问题S

[律师回复] 你好 这边稍后回复您

[律师回复] 您好！双方家长先协商处理

[律师回复] 您好，刑满后会恢复退休金发放，但可能面临降低基本退休金。