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您好,停薪留职有什么法律文件吗?

3.6w浏览 匿名 2020-05-25 山东青岛
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律师解答 共3条
  • 李艳峥律师
    李艳峥律师
    您好,涉及停薪留职的文件比较多。
    1.劳动人事部、国家经济委员会、国家工商行政管理局关于企业职工要求停薪留职问题的通知的补充通知
    2.关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知
    你可以点击我的头像,获得免费咨询电话,或者直接添加我的微信号(手机同号),以便更好的解决问题。
    全文
    7 2020-05-25
  • 牛振平律师
    牛振平律师
    评分 5.0 服务4.1万人
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    请详细说明停薪留职的具体背景及情况
    全文
    9 2020-05-26
  • 员相存律师
    员相存律师
    评分 5.0 服务1.2万人
    咨询我
    您好,我是贠律师,如果是公司内部,看看有没有章程。网上回复可能不及时,您可以来电详谈
    全文
    1 2020-05-25
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2023停薪留职规定
我国《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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停薪留职怎么处理
用人单位单方面让劳动者停薪留职是违法的。劳动者可以要求用人单位安排岗位,支付相应的工资,如果用人单位拒绝,就可以视为用人单位违法解除劳动合同,此时劳动者可以按违法解除劳动合同赔偿标准要求用人单位支付赔偿。
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