律图审稿专业委员会3轮严审
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共2条
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咨询我法律咨询顾问3 2020-12-02 10:45:52 -
包更生律师3 2020-05-25
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我干了3天人事说不让干了还不给工资
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试用期3天干了不给工资合法吗
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷醉驾让去办理取保候审吗
[律师回复] 解析：
在处理醉酒驾驶案件时，并非所有情况都需要进行取保候审，但是，当具备相关法律规定的取保候审条件时，当事人有权向负责案件审理的公安机关工作人员提出取保候审申请。具体来讲，若醉酒驾驶行为满足取保候审所设定的法定条件，那么便可以依法提出取保候审申请。而取保候审则是指公安机关通过命令犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳相应数额的保证金并签发保证书的方式，确保其不会逃避或者干扰公安机关的调查活动，同时保证其能够随时接受传唤并按时出庭的一种强制性措施。这种措施主要适用于犯罪情节相对轻微，无需采取拘留、逮捕等严厉手段，但需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在处理醉酒驾驶案件时，并非所有情况都需要进行取保候审，但是，当具备相关法律规定的取保候审条件时，当事人有权向负责案件审理的公安机关工作人员提出取保候审申请。具体来讲，若醉酒驾驶行为满足取保候审所设定的法定条件，那么便可以依法提出取保候审申请。而取保候审则是指公安机关通过命令犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳相应数额的保证金并签发保证书的方式，确保其不会逃避或者干扰公安机关的调查活动，同时保证其能够随时接受传唤并按时出庭的一种强制性措施。这种措施主要适用于犯罪情节相对轻微，无需采取拘留、逮捕等严厉手段，但需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
拘留3天算是刑事拘留吗
[律师回复] 解析：
在刑事诉讼法制度下，拘留共分为行政拘留和刑事拘留两种形式。
其中，拘留期为三天者，可被视为刑事拘留。在此类情况中，拘留属于公安机关以及人民检察院对其直接主管的案件进行侦查期间，面对法定的紧急情势，对于现行犯罪人员或有重大犯罪嫌疑的人，依法采用的暂时性剥夺其实施人身自由的强制措施。
然而，请注意刑事拘留并非刑事处罚的一种手段，而是一项强制性的前置措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
在刑事诉讼法制度下，拘留共分为行政拘留和刑事拘留两种形式。
其中，拘留期为三天者，可被视为刑事拘留。在此类情况中，拘留属于公安机关以及人民检察院对其直接主管的案件进行侦查期间，面对法定的紧急情势，对于现行犯罪人员或有重大犯罪嫌疑的人，依法采用的暂时性剥夺其实施人身自由的强制措施。
然而，请注意刑事拘留并非刑事处罚的一种手段，而是一项强制性的前置措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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帮信罪是否属于3类犯
[律师回复] 解析：
帮信罪乃是故意犯罪的一种类型，其构成离不开"明知他人故意实施犯罪"这一关键因素。针对该主观构成要件要素，依据情势各异又可以细分为三个类别：
首先是与受害人具备清晰意思联络的"明知"。毋庸置疑，在这种情况下，施助者与受助者通常存在事前共谋或是事中意思交流，实为共同犯罪中常见的意识关联，因此施助者"明知"他人犯罪事实顺乎逻辑。
其次是未曾出现明确意思联络的"确知"。判断是否符合确知条件，主要考察施助者对于他人实施犯罪行为是否具有较大的预见可能性，并且通过提供技术服务推动了这一行为的实现，或者自身所掌握的技术或工具仅能专用于或极可能用于违法犯罪活动，便可认定其符合确知的条件。
最后是未曾出现明确意思联络的"应知"。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
帮信罪乃是故意犯罪的一种类型，其构成离不开"明知他人故意实施犯罪"这一关键因素。针对该主观构成要件要素，依据情势各异又可以细分为三个类别：
首先是与受害人具备清晰意思联络的"明知"。毋庸置疑，在这种情况下，施助者与受助者通常存在事前共谋或是事中意思交流，实为共同犯罪中常见的意识关联，因此施助者"明知"他人犯罪事实顺乎逻辑。
其次是未曾出现明确意思联络的"确知"。判断是否符合确知条件，主要考察施助者对于他人实施犯罪行为是否具有较大的预见可能性，并且通过提供技术服务推动了这一行为的实现，或者自身所掌握的技术或工具仅能专用于或极可能用于违法犯罪活动，便可认定其符合确知的条件。
最后是未曾出现明确意思联络的"应知"。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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取保候审期间干啥好
[律师回复] 解析：
取保候审制度，乃公安机关、检察机构及法院在进行刑事诉讼的过程中所采用之一项刑事强制措施。具体而言，此举旨在防止那些已成为刑事案件的被告但尚未被羁押者逃避刑事侦查、起诉及审判程序。为此，该名被告必须寻找担保人，或者交纳一定数量的保证金，同时提交担保书以确保他们能够随时接受传唤。
根据我国相关法律法规，在遵守特定义务的基础上，犯罪嫌疑人、被告人有权自主安排个人生活。
然而，在取保候审期间，被取保候审人仍需履行以下义务：
首先，未经执行机关批准，不得擅自离开所居住的城市、县城；
其次，如住址、工作单位以及联系方式有所变更，应在二十四小时内向执行机关报告；
再次，在接到传讯通知时，应立即前往指定地点；
此外，不得以任何方式干扰证人作证；
最后，不得销毁、篡改证据，亦不得与他人串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
取保候审制度，乃公安机关、检察机构及法院在进行刑事诉讼的过程中所采用之一项刑事强制措施。具体而言，此举旨在防止那些已成为刑事案件的被告但尚未被羁押者逃避刑事侦查、起诉及审判程序。为此，该名被告必须寻找担保人，或者交纳一定数量的保证金，同时提交担保书以确保他们能够随时接受传唤。
根据我国相关法律法规，在遵守特定义务的基础上，犯罪嫌疑人、被告人有权自主安排个人生活。
然而，在取保候审期间，被取保候审人仍需履行以下义务：
首先，未经执行机关批准，不得擅自离开所居住的城市、县城；
其次，如住址、工作单位以及联系方式有所变更，应在二十四小时内向执行机关报告；
再次，在接到传讯通知时，应立即前往指定地点；
此外，不得以任何方式干扰证人作证；
最后，不得销毁、篡改证据，亦不得与他人串通口供。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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没签合同干了3天不给工资怎么办
没有签合同，干活了不给工资的话，首先劳动者是可以和单位进行和平协商，协商解决是最简单的方法。如果协商不成，劳动者是可以到劳动监察大队去举报公司不发工资。如果还是无法解决，可以收集相关证据，直接申请劳动仲裁。
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劳动纠纷收受干股是否构成受贿罪
[律师回复] 解析：
在干股完成股权转让登记过程中，倘若有确凿证据证实股权已经实际转让，那么其受贿金额即按照转让行为当时的股份市值来核算。而针对分割所得的红利部分，则可以视为受贿孳息进行处理。如果按照转让股份市值以及所分享红利总金额来看，已经达到相关法律法规中所规定的“数额较大”标准，便将构成受贿犯罪嫌疑，依据刑法依法应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以一定数量的罚金作为惩罚；若数额庞大者，则依法应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收全部财产；
至于“数额特别巨大”者，则依法应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
在干股完成股权转让登记过程中，倘若有确凿证据证实股权已经实际转让，那么其受贿金额即按照转让行为当时的股份市值来核算。而针对分割所得的红利部分，则可以视为受贿孳息进行处理。如果按照转让股份市值以及所分享红利总金额来看，已经达到相关法律法规中所规定的“数额较大”标准，便将构成受贿犯罪嫌疑，依据刑法依法应判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时处以一定数量的罚金作为惩罚；若数额庞大者，则依法应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收全部财产；
至于“数额特别巨大”者，则依法应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时处以罚金或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
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快速解决“刑事辩护”问题
本人在集团两个子公司之间换工作，1月底应聘的子公司通知3月1日入职，并进行了你录用公示，于是本人在2月1日提交了离职申请，当时部门领导休假在家，我微信发的扫描件，她在上面签字：同意，之后由于另一子公司在报批集团过程中未予批准，我没有离职，正常在现公司工作至今，昨天公司以告知函的方式告诉我，同意我离职，总经理在之前的离职申请上补签了同意，并把日期写在了5月30日，请问这种情况我申请仲裁，能拿到赔偿吗？
[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。
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没签合同干了3天有工资么
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没签合同干了3天有工资么相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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没签合同干了3天是否有工资
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干股可以进行转让吗,能进行干股转让吗？
干股是指未出资而获得具有相应资金对应、可定期收取红利的合法股份。未经登记但达成合意的干股转让行为在公司法上并未生效，但在《刑法》上却发生了事实转让，也会被认定为行贿，所以是否可以自由转让干股一定要谨慎考虑，否则有可能构成犯罪。
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公司经营在公司上班，断断续续一年交了几个月，3年交了8个月可以叫公司补吗
[律师回复] 可以要求公司补缴。你需要承担个人补缴部分。
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