依据民间维权士津塘沽区仲裁津经济技术发区民院裁判书经验 第1问题家企工作直没签订劳合同直按临工聘用干30 临工称谓早取消全部称合同工按照《劳》 第十四条固定时限劳合同指用单位与劳者商定确定终止间劳合同用单位与劳者商量致订立固定时限劳合同列情形劳者提或者认可续订、订立劳合同除劳者提订立固定时限劳合同外应订立固定时限劳合同: ()劳者该用单位持续工作满十; 说爸早已经隶属固定时限劳合同工 没明确描述清楚企破产确切期新《劳》2008始实施才称固定时限劳合同工 第2问题厂子卖给外商 依据第三十三条用单位变换名称、定代表、主要负责或者投资等事项影响劳合同履行 第三十四条用单位发合并或者立等情况原劳合同继续效劳合同由承继其权利义务用单位继续履行