您好，我店里顾客一个员工，今天突然辞职并要求支付工资，因为他的辞职我必须停业好几天，而且他还要打电话劳务仲裁，我们没签合同，请问我该怎么办？谢谢

消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利，宾馆、商场、餐馆、银行、机场、车站、港口、影剧院等经营场所的经营者，应当对消费者尽到安全保障义务。顾客由于超市未能未尽到安全保障义务，致使滑倒受伤的，责任由超市负责。

如果客人在店里摔伤或夹伤，是客人自己责任，店里也尽到应该做到的义务，店里就免责，可以协助送医生处理。如果是店里场所缺陷，没有提醒，那要承担部分责任，先医疗，后协商，协商不成，可报警处理。店商铺方在过错范围内承担赔偿责任。

在一些公共场所或者集体活动中，如果管理者没有履行安全保障义务或者公众自身没有一定的安全意识，很容易发生意外事故。例如踩踏事故、超市酒店受伤、餐厅燃气爆炸等等，事故发生就产生赔偿责任。小编就以顾客在酒店摔倒谁负责为例介绍相关法律知识。

从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。所以，发生事故后进行赔偿，要看自己过错有多少而定。

如果顾客在商店内受伤，首先要看是不是店主未尽到安全保障责任。如果是，店主应负全责。但如果是第三方侵权造成的，应由侵权方赔偿，店主只承担未尽安全保障义务的补充责任。而如果是顾客自身原因导致的伤害，责任则应由顾客自己承担。总之，责任的划分需根据具体情况而定，确保责任明确，维护各方权益。