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因原材料不好做,月产量出不来,,被迫停工辞职,没有签订合同,工资怎么结算

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-05-28 江苏泰州
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    劳动定额和计件报酬标准是计件工资制的重要要素。计件工资制是贯彻按劳分配原则的主要形式之一。根据《劳动法》第三十六条、第三十七条规定,对实行计件制工作的劳动者,用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准。劳动定额,通常是指在特定的生产技术和组织条件下,为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。
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    7 2020-05-28
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