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工厂搬迁,怎么赔偿老板不按前十二个月的平均工资,怎么办

4.1w浏览 匿名 2020-05-28 上海
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律师解答 共7条
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    你好,老板行为违法,如果你不接受公司赔偿方案,是可以向仲裁委提起仲裁,您放心,劳动者一向是我国法律保护的重点对象,您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。请问签订劳动合同了吗?您可以发给我让我审查一下吗?同时您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据。之后您可以与用人单位协商,协商不成可向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可,您也可以直接提起劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗?这些比较复杂,这里沟通效率低,建议您通过我的主页联系我详谈,我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
    全文
    8 2020-05-29
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    评分 5.0 服务3.3万人
    咨询我
    您好,您可以走劳动仲裁,请问公司有出具离职证明吗?
    全文
    1 2020-05-29
  • 李翔律师
    李翔律师
    你好,你没有其他办法,只能选择劳动仲裁解决问题。
    全文
    2 2020-05-28
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    具体情况咋样的了,是在什么地方的,这个需要看情况的
    全文
    1 2020-05-29
  • 王崛律师
    王崛律师
    你好,根据你的描述在无法协商一致的情况下可以去申请劳动仲裁的,谢谢
    全文
    5 2020-05-29
  • 王爱国律师
    王爱国律师
    你好!如果对经济补偿金有争议,可以申请劳动争议。
    全文
    9 2020-05-29
  • 包更生律师
    包更生律师
    如果工厂搬迁,你不能前往,一般按照加一补偿并解除劳动合同,
    全文
    1 2020-05-28
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工厂搬厂老板不赔钱怎么办?
工厂搬厂老板不赔钱,职员可以选择提出劳动仲裁的申请。当然提出申请的时候,不仅需要提交仲裁申请书,还需要提交相关证明确实可以获得赔偿的证据。对于证据不足的,即使仲裁请求被受理,也无法获得赔偿。
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劳动纠纷
龙海市会见律师收费标准按几个点
[律师回复] 解析:
(一)对于未涉及到任何财产权益纠纷的事项,我们将收取800至10000元人民币不等的费用;而对于涉及财产权益纠纷的事项,则会根据具体情况,在每一宗基本服务费用基础上增加1000至2000元人民币。在这种情形下,如果争议财物品值超过了10000元人民币,那么解决方案将会根据以下比例来分段逐步计算:若争议标的共计在10001元至100000元之间,费用比率为5%至6%;若争议标的金额在100001元至1000000元之间,费用比率为4%至5%;若争议标的金额在1000001元至5000000元之间,费用比率为3%至4%;若争议标的金额在5000001元至10000000元之间,费用比率为2%至3%;若争议标的金额在10000001元至50000000元之间,费用比率为1%至2%;若争议标的金额超过50000001元,费用比率为0.5%至1%。
(二)在审查起诉阶段,如果所处理的事项未涉及到任何财产权益纠纷,我们将收取1500至12000元人民币不等的费用;
然而,如果所处理的事项涉及到财产权益纠纷,我们将按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件收费标准的70%执行,但最低收费不得低于2000元人民币。
(三)在审判阶段,如果所处理的事项未涉及到任何财产权益纠纷,我们将采取以下收费方式:
(1)作为被告人的辩护人,我们将收取2500元至20000元人民币不等的费用;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们将收取2000元至15000元人民币不等的费用。但是,如果所处理的事项涉及到财产权益纠纷,我们将按照代理涉及财产权益纠纷的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
洗钱罪是按金额判刑么吗
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行的刑罚以及涉及的金额问题是息息相关的,根据规定,涉案金额越大,相应的刑期就越加严厉。对于违反洗钱罪的个人罪犯而言,他们将会面临五年以下的有期徒刑或拘役,同时还将被处以一定比例(5%至20%)的洗钱金额罚款;倘若情节严重的话,则可能会遭受五年以上、十年以下的有期徒刑,并且依然要承担洗钱金额相同比例的罚款。而对于单位犯罪者来说,他们不仅需要接受罚金的惩罚,而且其直接负责的主管人员和其他直接责任人也将面临五年以下的有期徒刑或拘役;如果情节严重的话,那么他们将可能面临五年以上、十年以下的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
起诉侵占罪律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
关于侵占罪的刑事起诉收取费用之标准:
依据我国现行有效法律规范所明定,侵占罪被视为一种侵犯财产权益的犯罪行为,由人民法院依法以财产案件进行审理和裁决。
至于该类诉讼所需支付的诉讼费用,则需按照原告提出的诉讼请求数额或估值金额,参照特定比例阶梯式累加计算后进行缴纳。例如,若诉讼请求金额未超出人民币1万元,则仅需缴纳50元的受理费;若在1至10万元之间,则需按2.5%的比率收取。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
(五)行政案件按照下列标准交纳:
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;
2.其他行政案件每件交纳50元。
(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。
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立即问律师
搬厂员工不去老板应该如何赔偿?
工厂搬迁,不属于劳动合同继续履行的情形的,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
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劳动纠纷
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工厂搬迁补偿按劳动法怎么赔?
工厂搬迁员工可能会获得补偿金,具体的补偿数额,与在单位的工作年限相关。根据《劳动合同法》,职员在单位一年的,可以获得的补偿金数额为一个月的工资。若工作的时间没有满一年,但是超过了六个月的,按照一年计算。
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劳动纠纷
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工厂搬迁是按当地的基本工资赔偿吗
是根据平均薪资来进行计算的,具体的计算方式是根据劳动者在本单位的工作年限计算,也就是每工作满一年可以获得一个月的薪资,工作不满一年,半年以上的按一年计算,不满半年的按半年计算。
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劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
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工厂搬迁是按当地的基本工资赔偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工厂搬迁是按当地的基本工资赔偿吗相关的法律规定。
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