你好，有刑事案件，最后法院认定事实不清证据不足，不起诉，这种情况下，国企升中层政审，有影响吗？能通过吗？

[律师回复] 解析：
在涉及土地权益争议的问题上，建议当事人先行通过友好协商来寻求妥善的解决方案；
若协商无果，则应交由地方人民政府进行公正处理。
当当事人对地方政府的处理结果持有异议时，其有权在接到处理决定通知书后的第三十天之内，向当地人民法院提起诉讼。
同时，土地权益的确权工作还包含了以下几个方面：
首先是土地详查过程中所形成的土地权属协议书、认定书及人民政府所颁发的土地权属争议处理决定；
其次包括城镇地籍调查资料；
再次为各级人民政府关于土地使用的审批文件；
此外还需参考当事人依法签署的土地出让合同；
以及土地利用现状调查数据；
还有地方人民政府颁发的房产证明；
再者就是新中国成立以来双方签订的土地、山林等权属或界线的协议；
最后还包括危改、安居计划的联建房合同及其公证文书；
以及经过法院审判确认的判决结果；
甚至已经发生法律效力的遗嘱也可以作为土地权益确权的重要依据。
法律依据：
《土地权属争议调查处理办法》第二十二条
在土地所有权和使用权争议解决之前，任何一方不得改变土地利用的现状。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，职务侵占罪的追诉起点为五千元到一万元以上，而对于具体量刑尺度的确定，则需要参照与受贿罪以及贪污罪对应的金额标准进行设定，即根据相应罪行的两倍或五倍来实施惩戒。
在此基础上，如果公司、企业或者其它组织的成员，利用其职务上所具备的便利条件，非法地将属于本单位所有的资产据为己有，且数额达到了上述提到的五千元或一万元以上的话，那么就应该对此类行为予以立案追查。
一旦构成了职务侵占罪，那么犯罪者将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役的处罚；
若数额较大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在合同因卖方自身行为而被认定无效的情况下，所支付的定金可予以退还。
所谓"定金"，是指为了确保买卖双方能够严格依照合约履行各自义务，消费者需要提前向销售者（即卖方）交付一定金额的款项。
在合同中注明"定金"的情况之下，根据我国《中华人民共和国民法典》中的相关条款，如卖方未按照约定履行其义务，则需按照双方事先约定的方式进行处理；
若双方并未就此作出明确约定，那么当卖方未能履行其义务时，买方有权要求卖方双倍返还定金；
反之，若买方未能履行其义务，则卖方无需返还定金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
1.特大事故：
此类事故导致至少30位人员丧生，或者超过100名人员受重伤，亦或是造成高达1亿元人民币的直接经济损失。
2.重大事故：
造成范围在10至30人之间的人员死亡，或波及50至100人的重伤人数，以及直接经济损失含量在5000万元至1亿元人民币之间。
3.较大事故：
涉及到3至10人的死亡人数，或者10至50人的重伤人数，以及直接经济损失含量在1000万元至5000万元人民币之间。
4.一般事故：
仅造成3人以下的死亡人数，或者10人以下的重伤人数，以及直接经济损失含量在1000万元人民币以下。
对于那些负有上报责任却故意隐瞒或虚报事故情况，从而延误了事故救援工作的人员，如果情节严重，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在进行工程质量事故处理时，需要以下几个主要依据：
首先，需依据实际情况所提供的质量事故相关资料；
其次，还需以具有法律约束力并获得相关方共同承认的工程承包合同、设计委托合同、原材料或者设备购销合同以及监理合同或分包合同等各类合同文书作为处理依据；
最后，处理过程中也不能忽视查阅与之相关的技术性文件、档案以及相关的建设规章制度。
法律依据：
《刑法》第一百三十四条
在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在强制戒毒机构中，所有的工作人员都必须严格按照法律规定进行管理，绝对禁止打骂、体罚或污辱戒毒人员。
同时，戒毒人员也必须严格遵守强制戒毒所的各项规章制度，无条件地服从管理，积极配合医疗治疗，并认真接受教育改造。
此外，强制隔离戒毒场所还应根据戒毒人员的性别、年龄以及是否患有疾病等具体情况，对他们实施有针对性的分别管理措施。
法律依据：
《中华人民共和国禁毒法》第三十一条
国家采取各种措施帮助吸毒人员戒除毒瘾，教育和挽救吸毒人员。
吸毒成瘾人员应当进行戒毒治疗。
吸毒成瘾的认定办法，由国务院卫生行政部门、药品监督管理部门、公安部门规定。

[律师回复] 解析：
1、破产债权破产债权，是针对破产方当事人（即破败企业）所提出的财产请求权，这是原则上依据破产宣告产生的一种法律手续。
举例来说，所谓能够透过破产程序来实现，即指在债权人申报了债权并经审核确定无误之后，他们有权从企业破产后的财产中获得赔偿。
当然，破产债权不同于能够从破败企业财产中优先支付且不受破产程序限制的破产费用请求权；
此外，它亦不具备从破败企业中取出不属于该企业所有的财产的取回权，以及有担保的债权人所拥有的别除权。
2、破产抵销权破产抵销权，是指当破产方当事人被宣布破产之时，无论其所欠债务的种类是否相同，或者是否附带期限或解除条件，都可以不经破产程序，直接将其对破产方当事人的债权和债务进行抵消的权利。
3、别除权别除权，是指债权人因为债务设立了担保物而在破产方当事人特定财产上享有单独、优先受偿的权利。
这项权利在破产法理论上被称为别除权。
它源于破产方当事人特定财产上已经存在的担保物权的排他性优先效力，并非破产法所创设，别除权的名称正是根据这种权利在破产程序中的行使特点而命名的。
4、取回权取回权可分为一般取回权和特别取回权两类。
一般取回权即我们前面提到的取回权，特别取回权则主要包括出卖人取回权、行纪人取回权和代偿取回权等几种类型。
法律依据：
《企业破产法》第九十六条
人民法院经审查认为和解申请符合本法规定的，应当裁定和解，予以公告，并召集债权人会议讨论和解协议草案。
对债务人的特定财产享有担保权的权利人，自人民法院裁定和解之日起可以行使权利。

[律师回复] 解析：
关于强奸罪和猥亵罪的刑罚期限和构成要素如下：
首先，强奸罪与猥亵罪的最高刑期分别为五年及以上有期徒刑以及五年以下有期徒刑。
如果被控告者实施犯罪的针对受害者为未成年人的情况下，将面临更加严厉的法律制裁。
其次，无论是强奸罪还是猥亵罪，均是借由暴力、威逼吓阻或其他不正当手段来强迫他人进行性行为或性接触。
对于强奸罪，其刑期范围为五年以下有期徒刑或拘役；
而对于猥亵罪，其刑期范围则为五年以下有期徒刑。
然而，若涉及到儿童受害者，刑期将会进一步加重，可能达到五年以上有期徒刑。
此外，还有四种特殊情况需要特别注意：
第一，当猥亵儿童的人数众多或次数频繁时，刑期将会相应增加；
第二，当猥亵儿童的行为发生在公众场合且情节恶劣时，刑期也会相应增加；
第三，当猥亵行为导致儿童身体受到伤害或其他严重后果时，刑期同样会相应增加；
第四，当猥亵行为的手段极其恶劣或存在其他恶劣情节时，刑期也会相应增加。
强奸罪和猥亵罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，这两种罪行的犯罪主体都是一般的自然人，但单位不能成为犯罪主体；
其次，这两种罪行的主观方面都必须是出于故意的心态；
再次，这两种罪行所侵犯的客体都是公民的人身权利，具体来说就是对公民人身自由权和隐私权的侵犯；
最后，这两种罪行的客观方面都必须存在行为人通过暴力、威胁恐吓或其他非法手段来强迫他人进行性行为或性接触的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪】猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
关于如何界定强奸犯罪，主要包括以下几个关键要素：
（1）从客观方面来看，强奸犯罪必然包含采用暴力、威胁或其他不正当手段，使妇女陷入无法抗拒、恐惧反抗、无意识抵抗的境地或是利用妇女在不明情况下、无能为力时进行强制性侵犯的行为；
（2）构成要件中必须存在违反了妇女自由意志的问题；
（3）在主观方向上，强奸罪犯必须是故意犯，且犯罪目的包含了猥亵女性的意图；
（4）犯罪者应当属于特定群体，即年龄达到法定成年阶段并具备刑事责任能力的男性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于实施偷盗行为的量刑标准，相关法规明确规定如下：
首先，对于盗取他人公私财物，且涉案金额达到一定程度的犯罪分子，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任；
其次，若涉案金额进一步扩大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
最后，如果涉案金额特别巨大，或者涉及到其他特别严重的情节，那么犯罪分子将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且可能会被课以罚金或没收全部财产。
在具体的量刑标准中，根据法律规定，盗窃公私财物价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的，应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若在强奸案件中确定相关证据，主要包括以下几点：
首先是被害人的陈述，其次则是犯罪嫌疑人口头或书面的供述与辩解。
此外，犯罪现场遗留下来的各种物证，例如毛发、从被害人指甲内提取到的疑似属于犯罪嫌疑人的皮肤碎片等等。
除此之外，也可以通过寻找受害人可能遭受过暴力伤害的实物来获取证据，如作为犯罪工具的刀具等。
最后，还可以考虑收集受害人在遭受性侵犯后留下的可能含有犯案人体液的衣物，比如内衣裤等；
这些都是有可能成为判定强奸罪成立与否的关键证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
面对一房多售的复杂情况，倘若多个房屋买卖合同都具有法律效力并有买家均明确要求履行合同，那么一般而言，应依照以下几个主要标准来确定优先权益的保护顺序：
首先是看哪方已完成了对房屋所有权的变更登记手续；
其次是比较各方对该房屋的合法占有权；
再者是根据各份合同的实际履约状况进行评估；
最后还要考虑各个买卖合同签订的时间顺序。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十七条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
关于法定节假日加班工资待遇问题，根据相关法律规定，若未支付员工三倍工资，则需以正常工资标准进行结算。
然而，如果用人单位主动安排员工加班，那么需要支付给员工不低于其平时工资三倍的加班工资作为补偿。
此外，试用期是被包含于劳动合同期限之内的，因此，在试用期阶段工作的职工同样有权享受和正式职工同等的加班补贴待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
若需证实某笔借贷属于夫妻双方的共同债务，则须提供证据证明该笔借贷经由夫妻双方共同签署确认或其中一方于事后予以明确认可，亦或是该笔借贷为婚姻关系存续期间，由一方承担并用于家庭日常生活所需的债务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
倘若在未签订劳动合同且尚处于试用期间，主动提出辞职后却遭雇主拒付薪资的情况发生时，您有权向所在地的劳动监察大队进行有效投诉。
毕竟，作为劳动者，我们已经付出实质性的劳动代价，雇主理应承担相应的薪酬义务。
然而，如果因员工未能按规定办理离职手续而给公司带来经济上的损失，雇主有权向员工追索赔偿责任。
同时，劳动者也应根据双方事先约定，妥善完成各项离职事务，但不应欠发员工的应有工资。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规，拒绝接受现金支付乃是非法行为，其中，人民币作为中华人民共和国的唯一法定货币，应当被用于清偿所有公共以及私人债务，而无论是何种单位或个人，均无权拒收。
为此，中国人民银行应当组织各大金融机构，进一步加大力度宣传拒收现金的危害性，努力在社会公众中激发出一股拒收现金即视为违法行为且会受到严格监管的舆论氛围，以此来持续优化我国的人民币现金支付环境。
法律依据：
《中华人民共和国人民币管理条例》第三条
中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务，任何单位和个人不得拒收。

[律师回复] 不真实，可以通过网络进行立案，开庭还需要本人来

[律师回复] 死者多大年龄？事故责任怎么划分的

[律师回复] 约定的钱。法官哼哼唧唧

[律师回复] 不影响，胸部包括右侧。有需要可以直接联系