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辞退员工工资超过十五天才给怎么办

4.5w浏览 匿名 2020-05-30 江苏苏州
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超过十年员工被辞退
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工作二十五年被辞退的话,那么就会直接按十二个月的工资来进行补偿,对于补偿的标准就要按劳动者的实际收入来进行计算,用人单位给予劳动者的经济补偿最多是不会超过十二个月的工资。
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
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合同可能有效情况
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超过十年员工辞退经济补偿为十个月的工资,最多补偿不会超过二十个月的工资,一般是会按劳动者工作的年限来进行确定,每工作满一年支付一个月的工资来进行补偿,如果存在违法就会按双倍的工资来支付。
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货车超百分五十以上算超载吗
货车超载判定标准:超载达总重50%以上扣6分,罚款500-2000元;超30%-50%或违规载客扣3分。过载百分比=(实际载重-标准载重)/标准载重×100%。罚金和扣分依过载程度定。超载货车还面临其他处罚。
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