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孕期合同到期公司顺延合同,公司要求签补充协议,合理吗?

3.6w浏览 匿名 2020-05-31 江苏南京
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律师解答 共4条
  • 法律咨询顾问
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    孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束《劳动合同法》第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    全文
    1 2020-12-02 14:49:59
  • 俞晓阳律师
    俞晓阳律师
    合理。。。。。。。。。。。。。
    全文
    4 2020-05-31
  • 戴明鑫律师
    戴明鑫律师
    合理,可以签署
    全文
    7 2020-05-31
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    有什么不合理的呢?
    全文
    9 2020-05-31
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