在公司上班17天，没发工资。与负责人打过了招呼，未有书面申请，这种情况有工资吗

[律师回复] 可以保留证据，报警请求赔偿

[律师回复] 你好，可以处理的的，讲我

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好，当时是否签订的有合同

[律师回复] 合同无法继续履行可以要求解除合同，退还定金承担违约责任。

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好 具体情况了解了解

[律师回复] 你好，这种情况你可以起诉要求公司支付补偿金与工资。

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 可能构成赌博罪，可以判缓刑

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 只有双休日加班，可以调休，其他情况加班，要求支付加班费。

[律师回复] 您好，子女的后妈有继承其父亲财产的权利

[律师回复] 您好，您具体说一下，初步看您的描述，涉嫌刑事犯罪.

[律师回复] 目前就工伤理赔金额产生新纠纷了是吗

[律师回复] 哦，没钱，劳动核桃有些干啥活啊？

[律师回复] 你好，交通事故责任认定书出来了吗