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我的一个表妹,她去年就结婚了,最近生了孩子之后准备回单位申请哺乳假,不知道有多久,我想帮忙给问一下2019劳动法哺乳假延长,每天有多久的哺乳假呢?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-06-01 湖南郴州
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    女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
    根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
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    8 2020-06-01
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2019劳动法哺乳假延长,每天有多久的哺乳假呢?
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取保候审期间有假条吗
[律师回复] 解析:
在被批准取保候审期间,相关人员可按照规定书写请假条。在撰写取保候审请假条时,需要确保表述清晰、简洁明快,具体来说应当包含以下几个方面的内容:
首先需要明确请假人的完整个人信息,这其中包括姓名全称、性别、年龄以及身份证号等基本信息;
其次,需要详细阐述请假的具体缘由,以便于审批部门进行核实和判断;
第三部分则是明确请假的具体时间段,以便于审批部门进行合理安排;
第四部分需要提供有效的联系方式,以便于审批部门与请假人进行及时沟通;
最后,需要表达出对于审批结果的期待,以示尊重和诚意。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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哺乳期劳动合同顺延吗
是。根据《劳动合同法》相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
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法院通知取保候审延期缓刑几率
[律师回复] 解析:
在司法实务中,虽然取保候审与最终判决并无绝对关联性,然而往往申请成功的取保候审,在争取缓刑的审判结果上具备相对较大的可能性。
然而,具体的判决结果仍需经过人民法院的严密审理之后才能得以最终确定。
至于成功获得取保候审后是否能够获判缓刑,这主要取决于被告人所涉及的犯罪性质。如针对那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果他们的犯罪情节轻微且具有良好的悔罪表现,同时适用缓刑也不会对社会造成进一步的危害,那么就可以考虑对其进行缓刑宣告。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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哺乳期劳动合同顺延吗?
女职工在哺乳期内,劳动合同届满的话,则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,需要顺延该女职工的劳动合同期限,一直到哺乳期消失时终止。
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