律图审稿专业委员会3轮严审

我们店每天强迫性加班两三小时怎么告他

5w浏览 匿名 2020-06-02 广西玉林
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
    全文
    8 2020-12-01 15:06:04
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉
    全文
    3 2020-06-02
  • 李伏平律师
    李伏平律师
    这样的情况可以向劳动局或者劳动监察大队投诉
    全文
    8 2020-06-02
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