律图审稿专业委员会3轮严审

爸爸的朋友是公司里的一名业务部的经理,还有两年就可以退休了。他们公司近两年业绩不太好,发展不太顺利,正在裁员。他很担心。想知道员工还有2年退休可以辞退吗

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-06-02 湖北荆门
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律师解答 共3条
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    《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    10 2020-06-02
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    只要员工行为满足《劳动合同法》第三十九条规定,单位都是可以辞退员工的。如果不属于《劳动合同法》第三十九条规定,那么单位辞退员工可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。
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    12 2020-06-02
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    辞退已退休人员是不需要补偿的,正式退休是自然解除合同,不需要补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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    2 2020-09-30 01:48:51
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