律图审稿专业委员会3轮严审

我哥哥在公司工作的时候,突然接到了他的父亲病种的消息,我哥哥十分着急,准备请一段时间的事假,遭到了公司的拒绝了之后旷工了,旷工辞退入职约定的补偿金怎么算的

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-06-02 广西南宁
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律师解答 共1条
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    用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
    1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;
    3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知你;但是,这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
    相关法律依据:
    《劳动合同法》:第3
    9、40、4
    6、4
    7、87条
    《劳动合同法实施条例》第19条
    全文
    12 2020-06-02
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请假遭到拒绝了之后旷工了,旷工辞退入职约定的补偿金怎么算的
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员工拒绝加班算旷工吗
除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。
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入室抢劫罪是多少
[律师回复] 解析:
关于抢劫犯罪应判处的相应刑罚,具体年限需根据案件的具体情节进行衡量,而关于抢劫罪的量刑标准,主要包括以下几个方面:
1、以暴力手段、恐吓方式或其他不正当方式强行夺取他人私有财产的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还会附加适用罚金刑罚;
2、当犯罪分子存在以下几种情况时,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,并且还需承担相应的罚金或没收财产责任:例如,在受害者家庭居住场所内实施抢劫的行为;
3、如果犯罪分子在受害者家庭居住场所内实施了抢劫行为,那么他将会被认定为犯下抢劫罪行,并面临着十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,同时还需要承担相应的罚金或没收财产责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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员工拒绝加班算旷工吗?
员工拒绝加班不算是旷工,公司不能扣除劳动者工资,更不能以此为借口开除劳动者。公司不能强制要求劳动者加班,加班是建立在当事人双方自愿平等的基础之上的。劳动者被强制加班了可以申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
合同诈骗罪履约能力认定条件是什么
[律师回复] 解析:
依照现行规定:
首先,若行为人具备完全履约义务,然而仅实施了合同履行中的一部分义务,且其行为的主要目的在于违约或规避自身可能的损失,或者由于不可抗拒的客观因素导致无法全面履行义务,则可被视为一种民事欺诈行为。
其次,当行为人的部分履约行为主要用于引诱另外一方当事人持续履行相关合约,进而非法获取对方财产时,该行为将被判定为合同诈骗行为。
再者,若行为人具备部分履约能力,并且在整个过程中始终保持积极的履约态度,尽管最终未能完成全部合同义务甚至根本没有履行任何义务,通常情况下,这仍会被视为一种民事欺诈行为。
然而,如果行为人在履约过程中所采取的行动并非为了承担合同所规定的义务,而是试图引诱另一方当事人继续履行合同,从而达到非法占有对方财产的目的,那么这种行为就应当被判定为合同诈骗行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销活动的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
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员工拒绝加班算旷工吗
员工拒绝加班是不算旷工的,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在需要加班时需要征得劳动者的同意,并支付加班费。
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劳动纠纷
妨害公务入罪条件是什么
[律师回复] 解析:
所谓妨害公务罪,其含义是指采用暴力或威胁手段,故意阻碍国家行政部门工作人员依法执行公务的行为。
(一)从犯罪构成角度而言,本罪所侵害的是多层次、复杂性的法益,包括国家行政管理的正常秩序以及相关人员的人身权益等。
具体来说,国家行政机构的日常运作及其工作人员、红十字会工作者的人身自由权,都是此罪可能涉猎到的具体客体。
(二)就客观行为特征来看,此种犯罪通常呈现出以下四种形态:
1.直接以暴力或者威胁方式来妨碍国家行政部门工作人员在履职过程中的各项职权行使;
2.通过暴力与威胁,达到阻碍全国范围内各级人民代表大会代表履行业绩的目的;
3.在自然灾害以及突发事件发生时,以暴力或威胁手段拒绝并阻挠红十字会工作人员依据法律规定履行其应尽义务;
4.虽然没有实施暴力或威胁行为,却故意阻碍国家安全机构及公安部门按照法律程序国土安全任务的执行,尽管未出现严重后果,也将被视为妨害公务罪的一种形式。
(三)从犯罪主体角度分析,本罪的实施者可以是一般的公民,只要他年满刑法规定的刑事责任年龄并且具有承担刑事责任的能力即可构成该罪。
(四)从主观要件来讲,本罪的成立必须以故意为前提,即明知对方是正在依照法律规定履职的国家行政部门工作人员、人大代表以及红十字会工作者,而有意识地对他们采取暴力或威胁措施,使之无法继续完成职务赋予的使命。
法律依据:
《刑法》第二百四十二条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的,依照本法第二百七十七条的规定定罪处罚。
聚众阻碍国家机关工作人员解救被收买的妇女、儿童的首要分子,处五年以下有期徒刑或者拘役;
其他参与者使用暴力、威胁方法的,依照前款的规定处罚。
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员工拒绝加班算旷工吗
员工拒绝加班是不算旷工的,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在需要加班时需要征得劳动者的同意,并支付加班费。
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劳动纠纷
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工厂员工拒绝加班算旷工吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工厂员工拒绝加班算旷工吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
袭警罪入刑判几年缓刑
[律师回复] 解析:
确实是这样,倘若袭击警察之举情节轻微,属于情绪激动引发的犯罪行为且无明显的恶意(故意)袭击警察意图,同时能够真诚地认错悔改,那么便有可能被判定为缓刑,或者接受更为轻微的惩处(例如,判处管制、拘役或者行政拘留等等)。毕竟,对于是否将袭击警察这一行径归类为犯罪行为,必须考虑到实施行为所采取的手段以及具体情形等多个方面进行综合判断。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
初次入室盗窃罪判几年
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法以及相关司法解释之规定,凡是以非法占有为目的,入室实施盗窃行为,且行为已触犯刑法第二百六十四条规定的,便应视为构成了盗窃罪。对于此类犯罪行为,国家法律将依法对犯罪分子予以相应的刑事处罚,具体处罚措施包括但不限于:判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制,并同时处以罚金。
此外,针对不同程度和情节的盗窃犯罪,其刑罚力度也会有所差异。例如,对于盗窃公私财产数额较大者,或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为人,法律将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且需同时处以罚金。关于赃物价值的认定,根据相关法律法规,个人盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上的,即被视为“数额较大”。而对于盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的,则应分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地实际经济发展状况,并结合社会治安状况,在上述规定的数额幅度内,自行确定本地区执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
另外,在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为,由于盗窃地点难以查证,因此对于盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当依据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的有关数额标准来进行认定。
最后,需要强调的是,如果盗窃的是毒品等违禁物品,那么应当按照盗窃罪论处,并根据情节轻重给予量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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