律图审稿专业委员会3轮严审
我在公司干了有半个月还处在试用期，结果期间因为领导出事不公跟领导发生了争执，结果我就被解雇了，这心里就挺不服气的，想问下企业违法辞退试用期员工可以索要赔偿金吗？
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2020-06-02
山西大同
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咨询我法律咨询顾问8 2020-06-02 -
咨询我法律咨询顾问9 2020-09-30 02:10:26
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企业违法辞退试用期员工可以索要赔偿金吗？
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试用期企业辞退员工规定是什么？
试用期企业辞退员工规定是需要提前三天通知劳动者。并且在试用期辞退员工必须要和劳动者进行合理的协商经过确认，确实不符合适用的条件的才能够进行辞退，如果有合适的岗位还可以进行调岗。
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劳动纠纷情感关系敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析：
敲诈勒索乃是指犯罪分子故意以非法占有的意图，针对被害者采取施加恐惧、威迫或者逼迫的手段，强制性地占有他人合法的财产。在判定某一行为是否构成敲诈勒索时，需要结合具体的事实情况来考量，要看该索取行为是否符合敲诈勒索所要求的各项构成要素。一旦满足了这些条件，那么即便是由于感情纠葛等原因引发的索取行为，同样还是属于敲诈勒索的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
敲诈勒索乃是指犯罪分子故意以非法占有的意图，针对被害者采取施加恐惧、威迫或者逼迫的手段，强制性地占有他人合法的财产。在判定某一行为是否构成敲诈勒索时，需要结合具体的事实情况来考量，要看该索取行为是否符合敲诈勒索所要求的各项构成要素。一旦满足了这些条件，那么即便是由于感情纠葛等原因引发的索取行为，同样还是属于敲诈勒索的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
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数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
青少年敲诈勒索处什么罪
[律师回复] 解析：
须依据实际情况进行判断。倘若年满16周岁的未成年触犯了敲诈勒索罪行，理应承担相应的刑事责任，根据相关法规将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，并且有可能被要求进一步支付罚金；
然而，在量刑方面通常会给予从轻或减轻处理。但是如果情节严重且涉及数额巨大，其刑事责任则需要另行考量。相较之下，对于未满16周岁的青少年涉敲诈勒索行为，按照现行法律规定，他们无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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法律依据：
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企业法人刑事拘留了怎么办
[律师回复] 解析：
若法人遭受刑事拘留，其最终是否会面临判刑惩处并不确定，亦存在无罪释放的可能性。因此在法人遭遇刑拘后，企业应立即着手制定针对性的应对策略，以确保公司各项业务活动的有序运作不受影响。若公司的法定代表人及总经理同时被判刑入狱，企业应根据公司章程规定产生新的法定代表人，并随即前往工商部门办理法定代表人变更登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
若法人遭受刑事拘留，其最终是否会面临判刑惩处并不确定，亦存在无罪释放的可能性。因此在法人遭遇刑拘后，企业应立即着手制定针对性的应对策略，以确保公司各项业务活动的有序运作不受影响。若公司的法定代表人及总经理同时被判刑入狱，企业应根据公司章程规定产生新的法定代表人，并随即前往工商部门办理法定代表人变更登记手续。
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公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
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绑架勒索罪的处罚有几种
[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规规定，绑架罪通常情况下判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需要附加罚金或没收财产作为惩罚措施。对于犯罪情节相对轻微者，则会给予五年以上、十年以下有期徒刑的处罚，并且同样需缴纳罚金。在特殊情况下，若绑架行为导致被害人死亡或者自身出现杀害被绑架人的情况，那么将面临死刑的严厉制裁，且必须同时承担没收全部财产的责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
根据中国相关法律法规规定，绑架罪通常情况下判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需要附加罚金或没收财产作为惩罚措施。对于犯罪情节相对轻微者，则会给予五年以上、十年以下有期徒刑的处罚，并且同样需缴纳罚金。在特殊情况下，若绑架行为导致被害人死亡或者自身出现杀害被绑架人的情况，那么将面临死刑的严厉制裁，且必须同时承担没收全部财产的责任。
法律依据：
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【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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企业无故辞退试用期员工合法吗？
企业无故辞退试用期员工当然是不合法的行为，对于试用期的员工也是会受到劳动者的保护，一般在对于此类型的员工依法可以向企业申请经济补偿，对于补偿的标准就要看劳动者工作的时间为多久。
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劳动纠纷盗窃罪退赃是退违法所得吗
[律师回复] 解析：
关于盗窃罪所得赃款的返还问题，一般的处理过程取决于具体案件的进度与结果。在此类案件中，犯罪分子的非法所得全部财物均应依法予以追回或责令其进行赔偿；对于属于受害者的合法财产，应该在适当的时候尽快归还；
同时，对于涉案的违禁品以及供犯罪分子实施犯罪时使用的个人财物，也必须依法予以没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
关于盗窃罪所得赃款的返还问题，一般的处理过程取决于具体案件的进度与结果。在此类案件中，犯罪分子的非法所得全部财物均应依法予以追回或责令其进行赔偿；对于属于受害者的合法财产，应该在适当的时候尽快归还；
同时，对于涉案的违禁品以及供犯罪分子实施犯罪时使用的个人财物，也必须依法予以没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
工作人员怎么定开设赌场罪
[律师回复] 解析：
在涉及到赌场员工因参与开设赌场罪被定为从犯所应判处的刑罚方面，法律明确规定主要是处以五年以下有期徒刑、拘役或管制终身，同时还需根据情节轻重缴纳相应数额的罚金。在所有这类共同犯罪案件中，如果某个人在其中仅起到次要或辅助性的角色，那么他就可以被界定为从犯，而且对于这种从犯的处置原则往往是予以从轻、减轻或免除处罚。
然而，要想成为开设赌场罪的从犯，必须满足以下三个基本条件：
首先，必须明确知晓自己所在的环境是一家合法或者非法的赌场；
其次，倘若该人有故意为他人开设赌场提供协助的行为，也将被视为从犯；
最后，如果该人从事的工作与开设赌场有关联，例如担任赌场的收银员、服务员、保安等职务，同样也可能被认定为从犯。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
在涉及到赌场员工因参与开设赌场罪被定为从犯所应判处的刑罚方面，法律明确规定主要是处以五年以下有期徒刑、拘役或管制终身，同时还需根据情节轻重缴纳相应数额的罚金。在所有这类共同犯罪案件中，如果某个人在其中仅起到次要或辅助性的角色，那么他就可以被界定为从犯，而且对于这种从犯的处置原则往往是予以从轻、减轻或免除处罚。
然而，要想成为开设赌场罪的从犯，必须满足以下三个基本条件：
首先，必须明确知晓自己所在的环境是一家合法或者非法的赌场；
其次，倘若该人有故意为他人开设赌场提供协助的行为，也将被视为从犯；
最后，如果该人从事的工作与开设赌场有关联，例如担任赌场的收银员、服务员、保安等职务，同样也可能被认定为从犯。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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村民委员会定挪用资金罪量刑标准
[律师回复] 解析：
村干部挪用集体资金的行为，根据我国相关法律法规规定，将被判定为涉嫌犯下挪用公款罪。在通常情况下，这种犯罪行为将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；
然而，若该行为属于情节严重的案例，那么相应的处罚力度则会上升至五年以上的有期徒刑。对于那些挪用公款数额巨大且未予归还的人来说，他们将面临着更为严厉的惩罚，包括被判刑十年以上或是被判无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
村干部挪用集体资金的行为，根据我国相关法律法规规定，将被判定为涉嫌犯下挪用公款罪。在通常情况下，这种犯罪行为将会被判处五年以下的有期徒刑或拘役；
然而，若该行为属于情节严重的案例，那么相应的处罚力度则会上升至五年以上的有期徒刑。对于那些挪用公款数额巨大且未予归还的人来说，他们将面临着更为严厉的惩罚，包括被判刑十年以上或是被判无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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吉林省敲诈勒索罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
敲诈勒索案件的立案门槛通常设定在敲诈勒索公私财物价值达到二千元至五千元人民币之间，或在两年时间内实施了三次及以上的敲诈勒索行为。针对此类犯罪行为的量刑标准为：若构成犯罪，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还要面临罚金的处罚；而如果数额特别巨大，或存在其它严重情节，则需承受三年以上但少于十年的有期徒刑以及相应的罚金处罚。除此之外，还有其他相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
敲诈勒索案件的立案门槛通常设定在敲诈勒索公私财物价值达到二千元至五千元人民币之间，或在两年时间内实施了三次及以上的敲诈勒索行为。针对此类犯罪行为的量刑标准为：若构成犯罪，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还要面临罚金的处罚；而如果数额特别巨大，或存在其它严重情节，则需承受三年以上但少于十年的有期徒刑以及相应的罚金处罚。除此之外，还有其他相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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企业辞退试用期员工流程是什么
企业在试用期阶段辞退员工的流程是先要确认了辞退员工的原因，作出辞退决定以后收集辞退员工的相关证据，跟员工直接进行面谈，面谈完毕以后办理离职手续，即便是试用期辞退员工的，用人单位也必须要结算试用期阶段的工资。
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劳动纠纷赌博案中敲诈勒索罪怎么判
[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪的法定立案金额通常设定在2000元人民币或其同等货币价值之上。也就是说，犯罪嫌疑人通过使用恐吓、威胁等不正当手段，有预谋地从受害者手中非法获取财产，当所获金额达到2000元人民币以上时，便符合了敲诈勒索罪的立案标准。若犯罪情节严重，涉案金额较大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
敲诈勒索罪的法定立案金额通常设定在2000元人民币或其同等货币价值之上。也就是说，犯罪嫌疑人通过使用恐吓、威胁等不正当手段，有预谋地从受害者手中非法获取财产，当所获金额达到2000元人民币以上时，便符合了敲诈勒索罪的立案标准。若犯罪情节严重，涉案金额较大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
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快速解决“刑事辩护”问题
敲诈勒索罪的数额巨大标准包括什么
[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪的法律条款中明确指出：涉及金额在人民币两千元到五千元之间，或在人民币三万元到十万元区间之内，抑或是达到人民币三十万元到五十万元之上的情况下，应视为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十四条中的相关条款，属于“数额较大”、“数额巨大”或者“数额特别巨大”之范畴。用于证明案件事实的证据形式包括：物证、书证、证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解等法定证据类型。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
关于敲诈勒索罪的法律条款中明确指出：涉及金额在人民币两千元到五千元之间，或在人民币三万元到十万元区间之内，抑或是达到人民币三十万元到五十万元之上的情况下，应视为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十四条中的相关条款，属于“数额较大”、“数额巨大”或者“数额特别巨大”之范畴。用于证明案件事实的证据形式包括：物证、书证、证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解等法定证据类型。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
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公务员挪用资金罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
国家公职人员在职务范围内私自挪用公共财产，一旦构成犯罪被认定，具体的刑罚处理细则如下所述：
首先是处罚较轻的情况，此类行为通常会受到五年以下有期徒刑或拘役；如果情节较为严重，将会面临更为严重的后果——即五年以上有期徒刑；而当挪用公款金额数目巨大且既未归还也未赔偿时，这种做法则将导致严厉的刑罚——处以十年以上有期徒刑甚至终身监禁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
国家公职人员在职务范围内私自挪用公共财产，一旦构成犯罪被认定，具体的刑罚处理细则如下所述：
首先是处罚较轻的情况，此类行为通常会受到五年以下有期徒刑或拘役；如果情节较为严重，将会面临更为严重的后果——即五年以上有期徒刑；而当挪用公款金额数目巨大且既未归还也未赔偿时，这种做法则将导致严厉的刑罚——处以十年以上有期徒刑甚至终身监禁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
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敲诈勒索罪负什么法律责任
[律师回复] 解析：
对于敲诈勒索罪行的刑事责任，具体情况如下：敲诈勒索公共或私人财产，数额较大或是持续进行多次此类行为者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役抑或管制刑罚，同时还需接受罚金处罚；倘若涉及数额巨大或存在其它严重情节时，将面临从三年以上到十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金；而当数额达到特别巨大甚至存在其它特别严重情节时，则可能被判以十年以上有期徒刑，并且仍需承担罚金。关于敲诈勒索公私财物的具体数额标准，数额较大的范围在二千元至五千元之间；数额巨大的范畴在三万元至十万元之间；
至于数额特别巨大，则是指三十万元至五十万元以上的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
对于敲诈勒索罪行的刑事责任，具体情况如下：敲诈勒索公共或私人财产，数额较大或是持续进行多次此类行为者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役抑或管制刑罚，同时还需接受罚金处罚；倘若涉及数额巨大或存在其它严重情节时，将面临从三年以上到十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金；而当数额达到特别巨大甚至存在其它特别严重情节时，则可能被判以十年以上有期徒刑，并且仍需承担罚金。关于敲诈勒索公私财物的具体数额标准，数额较大的范围在二千元至五千元之间；数额巨大的范畴在三万元至十万元之间；
至于数额特别巨大，则是指三十万元至五十万元以上的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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企业可以随意辞退试用期员工吗
用人单位不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，在试用期内，用人单位要辞退劳动者的，必须要符合该法第39条规定的情形之一，否则可能属于违法辞退。
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劳动纠纷被刑事拘留可以辞退吗现在
[律师回复] 解析：
被刑事拘留本身并非构成解除劳动合同的充分理由，然而如果该雇员在经历了刑事拘留之后最终被判定有罪并接受了刑事处罚的话，那么根据我国相关法律法规的明确规定，其将会面临被单位依法解除劳动关系的境地。在此需要提醒诸位，我国现行法律体系中并没有任何条款明确赋予企业以雇员遭遇刑事拘留为由径行解除劳动合同的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
被刑事拘留本身并非构成解除劳动合同的充分理由，然而如果该雇员在经历了刑事拘留之后最终被判定有罪并接受了刑事处罚的话，那么根据我国相关法律法规的明确规定，其将会面临被单位依法解除劳动关系的境地。在此需要提醒诸位，我国现行法律体系中并没有任何条款明确赋予企业以雇员遭遇刑事拘留为由径行解除劳动合同的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
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快速解决“刑事辩护”问题
敲诈勒索罪能不批捕吗
[律师回复] 解析：
对于敲诈勒索案中的从犯而言，倘若其对案件完全不知情，有可能会被裁定不起诉或得以豁免刑事处罚。而在复杂的共同犯罪案件中，那些发挥辅助性或次要角色的被告方，往往被认定为从犯。敲诈勒索是一种严重危害社会秩序和公民财产安全的行为，通常指代的是非法利用自身职权优势或者掌握被害人隐私等要害信息，采取恐吓、威胁等恶劣手段，强行索取他人财物的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
对于敲诈勒索案中的从犯而言，倘若其对案件完全不知情，有可能会被裁定不起诉或得以豁免刑事处罚。而在复杂的共同犯罪案件中，那些发挥辅助性或次要角色的被告方，往往被认定为从犯。敲诈勒索是一种严重危害社会秩序和公民财产安全的行为，通常指代的是非法利用自身职权优势或者掌握被害人隐私等要害信息，采取恐吓、威胁等恶劣手段，强行索取他人财物的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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敲诈勒索罪的客观要件的认定有几种
[律师回复] 解析：
1、从法律角度看，本罪所侵犯的合法权益是公私财产的所有权；
2、在实际操作中，本罪的客观表现形式主要体现为行为人通过威胁、恐吓、要挟等手段达到其目的，压迫对方交出财物；
3、在法律适用范围内，本罪的主体可以由任何年龄段且具有刑事责任能力的普通公民担任；
4、在道德伦理及法律规定层面上，本罪在主观反面的表现只是故意，并不包含过失或者意外情况；
5、需要指出的是，敲诈勒索罪这一概念的内涵应当明确理解为，行为人以非法占有他人财产为目的，采取恐吓、威胁或要挟等方式，非法侵占他人公私财物，从而触犯了刑法相关规定，构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
1、从法律角度看，本罪所侵犯的合法权益是公私财产的所有权；
2、在实际操作中，本罪的客观表现形式主要体现为行为人通过威胁、恐吓、要挟等手段达到其目的，压迫对方交出财物；
3、在法律适用范围内，本罪的主体可以由任何年龄段且具有刑事责任能力的普通公民担任；
4、在道德伦理及法律规定层面上，本罪在主观反面的表现只是故意，并不包含过失或者意外情况；
5、需要指出的是，敲诈勒索罪这一概念的内涵应当明确理解为，行为人以非法占有他人财产为目的，采取恐吓、威胁或要挟等方式，非法侵占他人公私财物，从而触犯了刑法相关规定，构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
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敲诈勒索罪退回补充侦查需要做什么
[律师回复] 解析：
对于专业律师而言，当庭审结束之后，若法院决定将案件退回补充侦查，相关法规法条如下：在司法审判环节中，若发现有必要开展补充侦查工作，法院有权向被告方提出延期审理申请。
值得注意的是，法院并不会自动将案件退回到执法机构进行重新侦查。相反地，倘若证据不足以证明被告方有罪，法院将会作出无罪判决。补充侦查的主要目的在于为案件的处理提供充足的证据材料，即在原有的侦查工作基础之上，针对原有侦查工作中的不足或者薄弱环节进行再次侦查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十五条
人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料；
认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的，可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。
补充侦查以二次为限。
补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。
对于专业律师而言，当庭审结束之后，若法院决定将案件退回补充侦查，相关法规法条如下：在司法审判环节中，若发现有必要开展补充侦查工作，法院有权向被告方提出延期审理申请。
值得注意的是，法院并不会自动将案件退回到执法机构进行重新侦查。相反地，倘若证据不足以证明被告方有罪，法院将会作出无罪判决。补充侦查的主要目的在于为案件的处理提供充足的证据材料，即在原有的侦查工作基础之上，针对原有侦查工作中的不足或者薄弱环节进行再次侦查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十五条
人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料；
认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的，可以要求其对证据收集的合法性作出说明。
人民检察院审查案件，对于需要补充侦查的，可以退回公安机关补充侦查，也可以自行侦查。
对于补充侦查的案件，应当在一个月以内补充侦查完毕。
补充侦查以二次为限。
补充侦查完毕移送人民检察院后，人民检察院重新计算审查起诉期限。
对于二次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。
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