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在公司写了离职报告到了30天正常程序然后不给走说我的离职不算数然后我就即离她说扣我工资这种是属于什么啊

4.1w浏览 匿名 2020-06-02 江西南昌
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律师解答 共1条
  • 罗涛律师
    罗涛律师
    违法的,属于拖欠工资,可以先向当地劳动监察部门投诉,请求责令其支付,仍拒不支付的可申请劳动仲裁并主张加付赔偿金。
    全文
    5 2020-06-02
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在公司写了离职报告 到了30天正常程序然
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