律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我法律咨询顾问5 2020-12-01 15:13:07 -
咨询我陈华律师评分 5.0 服务1.4万人7 2020-06-03 -
秦栋梁律师9 2020-06-02
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
未签订劳动合同辞职，工资应当面结清吗？提
一键咨询
为您推荐
辞退员工当面结清工资吗
辞退员工应该当面结清工资，有情况也可以找员工协商在发放工资的时间进行发放。如果员工是给用人单位造成了很严重的损失，那么进行辞退是不需要支付任何经济赔偿金的，但是如果用人单位无故的进行辞退，那么嗨需要支付经济赔偿金最为补偿。
10w+浏览
劳动纠纷孩子在作文中提到给老师起外号，现在学校要处分他，这种情况合理合法吗，我们应该做
[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，
3.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工辞职是不是要当面结清工资
员工离职时，用人单位应即时结算其工资。工资指按国家法规或劳动合同规定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬，包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。按我国法律规定，劳动关系解除或终止时，用人单位必须一次性付清劳动者所有工资。
10w+浏览
劳动纠纷
租房协议签订后因某一方违约了，合同不再执行，税务部门按此合同收缴税款合法吗
[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工辞职是不是要当面结清工资
员工离职时，用人单位应即时结算其工资。工资指按国家法规或劳动合同规定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬，包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。按我国法律规定，劳动关系解除或终止时，用人单位必须一次性付清劳动者所有工资。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
离职工资是当面结清吗
根据相关法规，劳动者离职时不能立刻收到全部薪资，因为合同并非即刻终止，雇主需在合同正式终止时一次性支付所有款项。劳动者离职需提前30天书面通知雇主，试用期则只需提前3天。期满后，劳动合同自动解除。
10w+浏览
劳动纠纷
就是卖淫方面的问题
[律师回复] 卖淫不构成犯罪，属于治安违法行为。
《治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
《治安管理处罚法》第六十六条规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7539 位律师在线，高效解决问题
离职工资是当面结清吗
根据相关法规，劳动者离职时不能立刻收到全部薪资，因为合同并非即刻终止，雇主需在合同正式终止时一次性支付所有款项。劳动者离职需提前30天书面通知雇主，试用期则只需提前3天。期满后，劳动合同自动解除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题