我的老姨结婚之后怀孕了，我老姨是当地一家私企的公司干活是一名销售职员，他们的公司不是很正规，我的老姨想好好的问一问呢怀孕期间请假社保要自己给钱吗？

合理，按照《妇女儿童权益保护法》、《劳动法》以及有关司法解析的规定，妇女在怀孕期间，单位不能以此为由解除合同，且怀孕妇女享有产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，产假期间工资照发，社会保险单位须照常购买

怀孕期间请假的国家规定，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《中华人民共和国劳动法》第六十一条，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十三条，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。