你好，我是搓澡工，在用人单位工作了41天，被辞退，而且是立即离开，怎样和他的劳动关系

[律师回复] 过量工作未获取相应加班报酬乃用人单位严重违反劳动合同之举。在此种情形之下，劳动者有权依法提出解除劳动合同，然而，我们并不主张您立即采取行动。首先，我们建议您尝试通过与用人单位进行友好协商来解决问题；若协商无果，您还可选择向当地劳动监察部门进行投诉，甚至向劳动争议仲裁委员会提起申诉。倘若经过上述努力仍无法达成共识或用人单位拒不纠正其错误做法，那么，劳动者便有权利依法解除劳动合同。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，可以找好律师处理起诉的问题

[律师回复] 您好，需要去做伤残鉴定才能知道

[律师回复] 1.确保自身安全，首先要找机会让自己处于安全的环境中，避免对方情绪激动之下再次对你实施暴力行为，保障自己的人身安全是首要的事情。
2.悄悄保留证据，虽然对方不让报警，但为了维护自己后续的权益，要在保证安全的前提下，悄悄地收集证据。
3.寻求外界帮助， 联系亲人朋友：向自己信任的亲人、朋友倾诉，向社区或妇联反映：可以到所在社区居委会说明情况，很多社区都设有调解家庭矛盾的相关服务，工作人员会介入了解并尽力调解，帮助解决问题；也可以联系当地的妇联组织，妇联会站在保护女性权益的角度，为你提供法律咨询、心理疏导等帮助，还可能出面协调你们之间的矛盾。
4.考虑报警及后续法律途径，对方不让报警是不合理且不对的，你依然有权报警来维护自己的权益。家庭暴力是违法行为，警察接到报警后会进行调查处理，会询问双方情况、查看证据等，如果你的伤情达到一定程度，对方可能面临治安处罚甚至刑事责任。

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你们是否报过交警？交警的责任是怎么认定的？

[律师回复] 在一些特定情形中，执法人员可以无需经过拘禁程序便可直接实施逮捕行动。例如，当犯罪嫌疑人身处于犯罪行为进行期间或在犯罪行为发生后立即被察觉时；或者犯罪嫌疑人已被明确指控为罪犯；又或是在其周围环境或居所内发现了确凿的犯罪证据；再者，犯罪行为发生之后，犯罪嫌疑人试图自杀、逃离现场或者在逃亡过程中；亦或是存在销毁、篡改证据或串通口供的可能性；以及在无法确定其真实姓名、居住地址及身份信息的情况下等等。

[律师回复] 刚看到 还需要咨询吗

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗

[律师回复] 你好 可以的  说一下具体情况

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，可以维权，没有缴纳社保是违法的，三年了视为无固定期限劳动合同关系

[律师回复] 你好，有相关证据可以去报警处理

[律师回复] 有出轨证据吗？我们可以电话联系一下