律图审稿专业委员会3轮严审

我表妹大学从老家考上了我们市里的学校,今年换了工作,经过面试进入一家公司上班,试用期半年,但是上周,她发现自己意外怀孕了,领导的意思是让她回家,想问下试用期怀孕的可以辞退员工吗?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-06-05 江西九江
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律师解答 共2条
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    试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件,公司不能因为你怀孕了解除劳动合同,解除劳动合同应支付你双倍经济补偿金。应该支付你半个月工资的经济补偿。
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    14 2020-06-05
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    试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求,对于试用期内怀孕的女职工也不例外。
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    9 2020-06-05
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我表妹被公司辞退了,试用期怀孕的可以辞退员工吗?
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