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我和公司签订了两年的劳动合同,合同约定我必须在公司上满两年才可以离职,如果未满一年需要支付10万违约金,像这种情况劳动合同违约金最高可以签多少?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-06-05 河北沧州
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律师解答 共2条
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         劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但是,约定的违约金数额畸高的,当事人可以要求适当减少。双方当事人因违约金发生争议的,可以按劳动争议处理程序解决。
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    6 2020-06-05
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        违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。至于违约金的数额,劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。
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    11 2020-06-05
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劳动合同违约金最高可以签多少?是根据什么计算的?
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