我的朋友在某家私人企业里面上班，前段时间因为多次违反了纪律，所以就被公司给辞退了，但是不知道公司怎么赔偿，所以想问问，员工在职工作表现差辞退赔偿多少钱？

[律师回复] 你好，我是宋律师。如果当时你们是自愿发生关系的，原则上是谈不上赔偿的，不过要是想让对方赔偿一部分费用，可以变通别的方式处理，具体可以给我联系解决。

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好 现在是还在警局还是出来了

[律师回复] 您好！恋爱期间的礼物是赠与性质，不需返还；骚扰违法，先收集证据，然后报警处理。

[律师回复] 单位给你交了就可以用的

[律师回复] 如果你有聊天记录向你借款的记录及转账记录，可以提起诉讼，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 如果公司没有合法合规理由裁员，可以要求补偿或赔偿

[律师回复] 你好。咨询的问题可以直接留言

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，时间不短其实相差也不是很大

[律师回复] 你好，具体犯什么错误可以帮你解答一下

[律师回复] 您好，请问是否要发一份律师函警告对方

[律师回复] 你好，以结婚为目的的恋爱财产可以要回来

[律师回复] 可以争取抚养权，抚养费具体情况

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的

[律师回复] 可以要求公司支付加班费

[律师回复] 民事案件，很难被刑事立案

[律师回复] 解析：
在盗窃罪行被依法惩治并服刑期满之后，犯罪者作为普通公民仍然享有与其他公民同等的就业权利。
然而，其最终是否能够获得快递员这样一份职业，则取决于所申请的快递公司对犯罪记录的态度以及他们的招聘政策和标准。通常情况下，各大企业会实施严格的背景调查以确保新员工的品质可靠。特别地，在涉及到公司财产安全及对客户信息保密等方面的关键岗位，如财务、销售等，公司可能会对有犯罪记录的求职者予以限制。然而，若求职者涉及到的只是一般的快递员工作，且未违反任何其他法律法规，那么从理论上来讲，他仍有机会获得这份工作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。