律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
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咨询我法律咨询顾问2 2020-12-01 17:40:02 -
冯湃律师4 2020-06-05 -
陈珊妹律师3 2020-06-05
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周四周五旷工，周六周日不上班，会算旷工自离吗?
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周六周日不去算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。
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劳动纠纷五年内二次醉驾无证要怎么判
[律师回复] 1. 按照《刑法》规定，醉酒开机动车要处拘役并罚款，拘役时间为一个月以上六个月以下。
2. 无证开车会受处罚，一般是拘留加罚款。二次醉驾主观恶意大、危害严重。
3. 法院量刑时会综合考虑，判拘役数月并罚款，吊销驾驶证且不得再考取。
4. 具体刑期看案件情况，如酒精含量、后果等，处罚重是为让大家遵守法规。
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抚养费到孩子18周岁一次索要可以
[律师回复] 1. 抚养费一般需定期给付，有条件的可一次性给付。
孩子18岁虽成年，但要考虑实际状况，如还在上学等。若双方同意且对方有能力，可一次性付清。
2. 法律规定父母对未成年子女有抚养、教育和保护责任，18岁前通常要按时给抚养费，保障孩子生活、教育需求。
18岁后，孩子若还需抚养，如高中及以下学历教育或因病无法独立生活，父母仍需履行义务。
3. 能否一次性要18岁的抚养费需综合多方面因素考虑，最好双方协商解决，避免不愉快且能妥当处理。
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卖改装车，被骗了，对方不给钱，报警警察那边说，可以帮我找回来，但是我会受到惩罚，1.车辆扣除到交警那边，2.要拘留我十五天，还要罚款2000以内，3.我没有驾驶证
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我谈那个男朋友谈四年了，刚开始谈没谈家庭，后来知道他有家庭，中途跟他分开，他说他离婚了
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周六周日加班几倍工资？
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劳动纠纷你好！想问一下五保户的老人去世了，留下的房子拆迁了的拆迁款给五保户的侄子继承了，他的侄子现在房子也拆迁了，可是政府说侄子已经享受过了，这个属于享受过了还是继承啊？
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没有领结婚证，女方不想和男方过日子了，女方想把户口迁到他家
[律师回复] 没领结婚证迁户口较难。可先协商，若男方同意，按当地户籍政策办理。若不同意，可寻求户籍管理部门帮助，看有无其他途径。但一般没合法理由很难办理。
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车子压了5万块钱一个月还三千五利息 现在家里有事还不上 对方说要把我的车押了 这样可以告他吗 利息太高了 当时没想过这个问题就押了
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我26岁了，从我五岁的时候父母离婚后，父亲从来没有给过抚养费，我可以起诉他吗
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周六周日加班工资几倍
根据《劳动法》第44条的规定，周六周日安排加班的，在不能安排补休的情况下，需要支付加班工资。而法律中要求，此时支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。若单位支付的加班工资标准比国家规定的高，自然也是允许的。但是却不能低于国家规定的标准，支付员工加班工资。
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劳动纠纷检察院有期徒刑六个月至一年，缓刑一年至两年。
[律师回复] 这意味着可能被判处六个月至一年实刑，同时宣告缓刑一至两年。具体要看案件情况，可争取从轻处罚或缓刑，建议委托专业律师详细了解案情后提供具体建议和辩护。
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在职服务员 没有与公司签劳动合同 公司没有提 工资正常发放 出勤有打卡记录 出勤24天 我旷工一天 公司让我不用来上班了 工资一分钱也没有发给我
[律师回复] 公司做法不合理。可先与公司协商，要求支付工资，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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你好，我的儿孩子今年读大四，24岁了，我可不可以问我前夫索要小时候到大的抚养费我？
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周六周日加班工资多少？
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劳动纠纷赔偿金单位分四期支付是不是违法
[律师回复] 一般不违法，只要双方协商一致且不损害劳动者权益即可。但劳动者可要求单位提供担保，以保障自身权益。若单位违约，可通过法律途径解决。
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我是个学生 就在今年六月份 在学校同学找我借了一双鞋 然后退学走了一直不还 这两天联系到他了 我也问了他很多次 一直不还
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工伤缝了五针怎么赔钱
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周六周日加班几倍工资？
周六周日加班无法调休的，应当支付两倍工资，根据法律规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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劳动纠纷签了解除劳动合同协议、尚未到终止日期，可以撤销吗
[律师回复] 一般来说，签了协议就生效了，较难撤销。但如果有重大误解、欺诈等情形，可向法院起诉请求撤销，需提供相关证据。具体可根据实际情况判断。
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