律图审稿专业委员会3轮严审

您好请问我2020年2.3两个月由于疫情没去公司上班,4月份才去上的班现在还在上,昨天才知道公司在此中间中断了我的社保我该怎么办?

3w浏览 匿名 2020-06-07 宁夏石嘴山
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,疫情期间没有上班的也有工资,根据《工资支付暂行规定》第12条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    1、停工停产时间在一个工资支付周期内(30日):正常工资标准支付
    2、停工停产时间超过30日,员工提供正常劳动的:可根据职工提供的劳动,按照双方新约定标准支付工资,但不低于当地的最低工资
    3、工停产时间超过30日,员工没有提供正常劳动的:支付待岗工资,由于各地区待岗工资支付标准不一,具体待岗工资以当地政策为准。
    全文
    8 2020-09-30 03:52:44
  • 杨生智律师
    杨生智律师
    评分 5.0 服务4万人
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    可以向当地社保部门投诉处理处理或拨打12333投诉处理
    全文
    8 2020-06-07
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