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生育津贴是否需要扣除奖金,谢谢

4w浏览 匿名 2020-06-07 江苏苏州
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生育津贴和年终奖冲突吗
这两者并不冲突,公司应支付年终奖金,女员工产后假期是法定假期,应得到合法保障。员工若符合生育条件,可享受产假或计划生育手术后的休息时间,以及其他特殊情况下的生育津贴待遇。生育津贴以用人单位上一年度全体员工的月平均工资为基准发放。
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生育津贴要扣个税吗
生育津贴是国家对生育妇女的一种特别照顾和生活福利待遇,根据法律法规,不需要扣除个人所得税。 其计算方法为: (当月用人单位平均缴纳工资总额÷30)×相应的产假天数。 此外,生育妇女还可以根据各级地方政府的生育保险法规和国家政策,获得生育津贴、生育医疗费等其他与生育保险相关的津贴和补贴。 这些保障权益均不在个人所得税的征收范围内。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
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男方生育津贴
一般由男方的配偶领取生育津贴。国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
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生育津贴公司会不会扣一部分?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与生育津贴公司会不会扣一部分?相关的法律方面知识。
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