我们新找来个实习生，面试的时候，就有些犹豫。但是看他是新毕业的，就让他参加培训了，可是参加培训后，发现怎么合他说，他都不理解，其他人都过了，但是就他卡在那了。按照这种情况，由于公司的工作能力不足辞退报告可以向公司领导申请辞退吗？

[律师回复] 婚后出轨还让别人怀孕了，从法律角度来讲，有这么几点要注意：

1. 要是出轨的这一方和别人以夫妻的名义一起生活，那就有可能构成重婚罪，是要受到刑事处罚的。啥叫重婚罪呢？就是自己有配偶，还和别人结婚，或者明明知道别人有配偶，还跟人家结婚，这种行为就是重婚罪。

2. 对于在这段婚姻里没有过错的一方，要是离婚的话，可以要求出轨方给损害赔偿，这里面包括精神损害赔偿之类的。具体赔偿多少得看实际情况，比如说出轨的具体情节、给无过错方造成伤害的程度等这些因素。

3. 出轨的人对和别人生的孩子是有抚养义务的，得承担孩子的生活费、教育费等各种费用。

总而言之，婚后出轨导致他人怀孕，这不仅会遭到道德上的谴责，在法律上同样得承担相应的责任。

[律师回复] 您好！先报警等事故认定书。

[律师回复] 建议给儿子换班……或者联系老师帮忙引导一下…

[律师回复] 好的，请详细说说你的问题。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 要看协议书的内容确定  。

[律师回复] 刑事诉讼阶段一般不让家属看望犯人，法院判决服刑后可以按监狱或者羁押单位的规定探视。如果有必要见犯人，在刑事诉讼阶段可以委托律师会见犯人。

[律师回复] 报警，如造成后果，要求承担相应法律责任。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 能否描述一下具体情况

[律师回复] 倒车责任大。李律师。

[律师回复] 您好！有没有实质性证据？

[律师回复] 工伤期间的工资一般是由用人单位来支付的。具体情况如下：
1. 停工留薪期工资待遇：按照《工伤保险条例》，职工要是因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位按月发工资。
2. 停工留薪期时长：停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。
3. 评定伤残等级后待遇：工伤职工评定伤残等级后，就会停发原来的待遇，然后按照相关规定享受伤残待遇。
4. 停工留薪期满后待遇：如果工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇。

[律师回复] 1. 准备相关材料：把劳动仲裁裁决书以及其他相关证据都收集好。
2. 明确管辖法院：通常情况下，由劳动争议仲裁委员会所在地方的基层人民法院来负责管辖。
3. 递交起诉状：要在规定的时间里，向法院提交起诉状，把诉讼请求、事实以及理由等都写清楚。
4. 法院接收处理：法院会对交上去的起诉状进行查看，要是符合条件，就会受理，然后通知双方当事人。
5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。
6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。
7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。

整个打官司的过程，一定要严格按照法律程序和规定来进行，这样才能保证自己的合法权益。

[律师回复] 你好请问需要法律援助吗？

[律师回复] 你好，你这边遇到什么案子

[律师回复] 您好，生活支出不够可以向老公要的，，

[律师回复] 不构成重婚罪，因为你与他没有领结婚证。

[律师回复] 请说说你要咨询的具体情况。

[律师回复] 你好，你这边方便电话沟通吗？