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关于今年国庆节放几天假
国庆节放假的天数是只有三天，根据我国相关的法律规定，劳动者是享有放假的权利的啊，因此对于国家法定的节假日，用人单位是需要给员工进行放假，但是如果对于经营的需要，想要员工进行加班的话，就需要对员工发放薪资补贴。
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劳动纠纷故意伤害罪和过失致人死亡罪的区别包括哪些
[律师回复] 故意伤害罪乃是指故意实施非法损害他人人身健康之不法行为，其主观构成要素为存在蓄意加害他人的意图；与此相反，过失致人死亡罪的犯罪者在主观方面则表现为因疏忽大意未能预见到或已预见到却轻信可以避免导致他人死亡的后果。在量刑标准方面，故意伤害罪的刑罚往往较为严厉；相较之下，过失致人死亡罪的刑罚则相对较轻。具体而言，故意伤害罪将依据伤害程度及案件情节进行定罪量刑，而过失致人死亡罪的刑罚则相对较为宽松。
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醉驾和酒驾的区别在哪
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就法律影响力来说，饮酒驾车通常将会受到行政处罚，例如暂时吊销驾驶证、罚款等；然而，醉酒驾车则构成了犯罪行为，将依法追究其刑事责任。
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我国规定今年国庆怎么放假？
国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)上班。除开国庆和中秋节。我国的的法定节假日还有，春节、元旦、端午、清明节、劳动节。
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[律师回复] 厂区内发生交通事故，责任划分常考虑多因素，像双方行驶路线、速度、是否遵守厂区交通规则等。一方有明显违规行为（如超速、逆行等），一般担主责；双方都有过错则可能按过错程度分责，且要考虑厂区特殊交通环境和管理规定。
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[律师回复] 你好 可以的 说一下具体情况
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我在今年5月21日入职，在入职填写了单位入职表，入职表只写了岗位个人信息及试用期3天，工作满一个月3天包含工资，不满一个月3天没有工资超出天数一天一百。6月开始给我缴纳社保，截止到现在为止未与我签订劳动合同，我收集的有工资表，考勤表，入职表复印件，工装，社保缴纳记录，微信工作沟通记录，现在可以提出仲裁他未签订劳动合同给予满一个月次日到离职期间的2倍工资经济补偿么
[律师回复] 你好，能说一下具体情况吗？
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电动车行打着以租代购的名义欺骗消费者签定合同
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