律图审稿专业委员会3轮严审

我有表妹最近正在申请哺乳假呢,她刚刚生完孩子产假就结束了,就被领导要求回到公司上班,但是她还要照顾孩子,就给申请了哺乳假,那个2019哺乳假假条怎么规定啊?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-06-07 广西北海
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律师解答 共2条
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    请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。
    请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
    1、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
    2、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
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    13 2020-06-07
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    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 (已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行)
    全文
    7 2020-06-07
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我有表妹再申请哺乳假,2019哺乳假假条怎么规定啊?
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