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我前不久在公司上班的时候因为公司这个岗位已经算是比较多余没用的饿了,老板就把我给辞退了,但是我已经工作满了半年了,所以我想问下员工工作满半年辞退怎样补偿?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-06-08 山东东营
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律师解答 共2条
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    7 2020-06-08
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    需要看公司辞退你的理由是否合法。如果是不合法的,你可以选择要求单位继续履行劳动合同或者支付经济补偿金和赔偿金。补偿金按照一个月的工资计算,没有提前通知的,还应当支付一个月工资作为待通知金。
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    13 2020-06-08
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被辞了,员工工作满半年辞退怎样补偿我的损失呢?
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