律图审稿专业委员会3轮严审

我老乡在外地的公司被拖欠工资了,是因为他觉得外地的工资比较高,可是没有想到干了好长的时间了都没有发工资,就准备投诉了,那个外地公司拖欠工资怎么投诉啊?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-06-08 福建三明
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律师解答 共3条
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    被拖欠工资时最好是采取以下措施:
    1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
    2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。
    3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
    4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
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    12 2020-06-08
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    企业拖欠工资是一种违规行为,人在外地追讨工资可以做以下处理。
    1、先和公司人力行政负责沟通,了解拖欠工资原因。可以的话要求人事行政提交书面拖欠工资处理方式。盖章。寄给本人。
    2、沟通顺利,则能追回工资,万一不顺利,发现公司恶意欠薪。就做进一步的讨薪。
    3、查公司所在地劳动局电话和网站。咨询劳动局该情况要如何追讨欠薪
    4、一般劳动局都有网站可以实名投诉。或者咨询到劳动局地址和收件人,寄书面信函,说明情况,投诉该公司欠薪。
    5、保存好主要证据,例如什么时候开始欠薪,欠多少。可以打印银行工资卡的流水,或者工资单的月份。还有签订的劳动合同等。与公司负责出工资的同事之间交流的微信截图都可作为欠工资的证据之一。
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    8 2020-06-08
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    劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    《劳动争议调解仲裁法》 第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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    5 2020-09-30 04:17:19
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