律图审稿专业委员会3轮严审

我是个装修工,前段时间在工作上扭伤了腿。刚开始还没有太在意,因为当时不是很疼。第二天开始疼起来,去医院拍了个片子,结果出来是骨折。回去问领导能不能报销,领导说要申请工伤认定书。我现在在珠海工伤认定书怎么申请?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2020-06-09 黑龙江绥化
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律师解答 共2条
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    你可以向劳动和社会保障局申请工伤认定。工伤认定可以不需要票据,只要证明存在劳动关系和车祸发生是在工作过程中或上下班途中。 也可向劳动和社会保障局监察部门反映,要求公司先行支付医药费。
    证明劳动关系不一定需要劳动合同,工资卡,工作服,其他工作人员证明都可以。
    《工伤保险条例》 第十七条 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    注意,你只有一年的时效,过期不候,尽快去劳动局申请工伤认定。
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
      
    (一)工伤认定申请表;
      
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
      
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
      工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
      
    (四)工伤认定申请表填表说明:
      
    1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。
      
    2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。
      
    3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
      
    4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。
      
    5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。
      
    6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
    全文
    6 2020-06-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    建议先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等;
    4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;
    5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
    全文
    9 2020-06-09
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