律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个阿姨,她和她的丈夫两个人结婚很多年了,去年两个人才打算要孩子,现在快要到预产期了,所以想要问一下,阿姨快要生孩子了,那么哺乳假能折算产假吗?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-06-09 湖南永州
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律师解答 共3条
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    法律没有哺乳假折算产假的相关规定,如果自己确实有这个需求,建议跟公司进行协商。
    《女职工符合计划生育规定》分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
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    8 2020-06-09
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    通常情况下是不能的,不过具体也要看自己单位是否允许这样做。
    哺乳期只是每天哺乳时间算工作时间,并不是有假期。《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间,算作劳动时间。”
    全文
    8 2020-06-09
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    不能,
    1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
    2、婴儿满周岁后,确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。
    3、确诊患有更年期综合症的女职工,症状较重,每月可给予公假休息1-2天。
    全文
    9 2020-09-30 04:46:10
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阿姨快要生孩子了,那么哺乳假能折算产假吗?
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