你好，我朋友被老板骗去做快递刷单发空包，电话诈骗

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 你好，按合同约定的进行缴纳

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 涉嫌刷单非法经营罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心

[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？

[律师回复] 审核应该是负责主要责任的

[律师回复] 您好，具体什么情况可以仔细讲讲

[律师回复] 这种情况是不合理的。首先，你需要收集能证明当初约定工资是5000元的证据，比如聊天记录、入职时的相关文件等。如果老板拒绝沟通或者不愿意按照约定支付，你可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据你提供的证据来调查处理，维护你的合法权益。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 强制执行强制措施主要有：
1.查询、冻结、划拨被执行人存款。
2.扣留、提取被执行人收入。
3.查封、扣押、拍卖、变卖被执行人财产。
4.搜查被执行人隐匿财产。
5.强制被执行人交付法律文书指定财物或票证。
6.强制被执行人迁出房屋或退出土地。
7.强制执行法律文书指定行为。
8.强制加倍支付迟延履行期间债务利息、支付迟延履行金。
9.限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。这些措施用于保障生效法律文书执行，维护法律权威和当事人合法权益。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好 ，是学生家长要找你赔偿吗

[律师回复] 可以自己主动联系续签的

[律师回复] 如果有保险，由保险公司赔偿，没保险，由承包人负责赔偿

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 合同约定有无现在得诉求是

[律师回复] 你好，如果是个人雇佣，则是劳务关系

[律师回复] 人防设计可以直接发包的的

[律师回复] 请问你的具体诉求什么，详细说明一下情况

[律师回复] 具体描述一下你被骗的情况，什么平台被骗？