律图审稿专业委员会3轮严审

我的一个弟弟,前些日子和单位续签了劳务合同,现在还没有到期,就让单位给无理由辞退了,我现在帮忙给问一下合同期未满无故辞退员工,工作一年半应该怎样补偿?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-06-11 甘肃酒泉
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    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算
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    6 2020-06-11
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合同期未满无故辞退员工,工作一年半应该怎样补偿?
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- **信用报告**:查询个人信用报告,确认是否有不良记录,如果有,考虑采取信用修复措施。
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最后,不同的银行和具体情况可能会有不同的处理方式,上述建议仅供参考。建议您直接联系相关银行和当地警方了解更详细的信息。
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