我是实习生，签订了实习合同，在实习过程中，因计件，没有签订计件的合同，生产过程中没有到量被扣了700多，这可以去劳动局告公司，要回属于自己被扣的钱吗？他们说因为不是正式工，也没签订正式合同，所以没用？

[律师回复] 你好，根据你描述什么情况

[律师回复] 合同怎么约定的？是否知情

[律师回复] 口头承诺一般有法律效力，只要是承诺人真实意思表示，内容不违法、不违背公序良俗，且双方主体适格就行。但实践中口头承诺难举证，一旦产生纠纷不易维权。解决方案是尽量将口头承诺转化为书面协议，把关键条款写清楚，双方签字确认。若当时没签书面协议，之后可通过聊天记录、录音等保留证据，便于日后维权。