我朋友一家石油公司勘探队员工，在一次野外石油勘探作业后返程途中，遇到山体滑坡，我朋友和两个同事被埋。救出后全身多处骨折，目前仍在住院治疗中。我朋友准备申请工伤认定，请问工伤中工作原因原因的认定原则是什么？

[律师回复] 经济纠纷案底不会影响子女考研

[律师回复] 你好，很高兴为你提供优质的服务

[律师回复] 同居了三年吗？光领个证离婚了彩礼还要退的

[律师回复] 您好，您的情况可以要求返还彩礼。

[律师回复] 您好，您当时如果是未成年人的话没有案底的。

[律师回复] 针对借款所导致的诈骗行为进行判定，关键在于借款方在当时是否有着非法占有的主观意图。举例来说，当某人开始借钱的时候，就已经明确表明并没有归还的意图；
然后，他通过编造虚假的事实或者故意掩盖真实情况来获取资金；
最后，他肆无忌惮地将这些资金用于个人消费或逃离现场等行为。
然而，如果借款方在最初阶段确实有过偿还贷款的意愿，但由于客观环境的变化而无法实现这一承诺，那么通常情况下，我们不会将其视为诈骗行为。除此之外，我们还需要全面考虑借款的实际用途、借款方的还款能力以及他们在整个过程中的表现等多方面因素。

[律师回复] 在劳动安全事故维权过程中，我们需要理解并注意以下涉及到时效中断的相关法律规定和实践操作：首先，当受伤职工选择向相关机构提出申诉以寻求法律救济时，例如向所在地区的劳动保障行政监管部门进行投诉或者申请劳资纠纷仲裁，此类行为可以被视为申请时效的中断；其次，若用人单位在协商阶段已经明确表示愿意承担相应的工伤赔偿责任，然而在实际执行过程中却未能按照约定履行义务，那么这同样会引发申请时效的终止。

[律师回复] 看合同如何约定，如果没有约定公司可以拖车，可以提起诉讼要求返还，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，生病的原因是与工作有关吗？

[律师回复] 工伤认定一般不是单纯的举证责任事故。认定时，劳动者和用人单位都可能负有一定举证责任。劳动者要提供初步证明受伤与工作有关等证据，用人单位若不认可是工伤，也需提供相关证据。总之，工伤认定的举证责任并非一方完全承担，而是依具体情况在双方分配。

[律师回复] 工伤认定有争议时，一般可申请鉴定。但要在规定时间内提出且备好相关证据材料。工伤鉴定是对工伤程度与劳动能力的评估，即便工伤认定有争议也不影响申请鉴定，这利于更精准确定工伤等级和赔偿标准。

[律师回复] 工伤认定申请一般归用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门管辖。若用人单位未按时限提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织自事故伤害发生日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。此规定旨在保障劳动者受伤后及时有效地得到工伤认定与相应赔偿。

[律师回复] 若对工伤认定结果不满，可自收到结论之日起60日内，向上一级社会保险行政部门或本级人民政府申请行政复议。申请复议时需备好相关证据材料，如工伤认定决定书、工伤情况相关证据等。

[律师回复] 通常，离婚诉讼中若财产分割与小孩抚养问题无法达成一致，多次不判离，可能是法院觉得双方没提供对家庭稳定、子女成长清晰、合理的解决方案。法院要综合考量财产来源、性质、双方贡献和子女年龄、意愿、生活环境等诸多因素。这种情况，建议双方尽量协商或在法院调解下达成较公平合理的方案。

[律师回复] 在离婚案件里，原告撤诉就表示原告主动舍弃了通过这次诉讼解决离婚问题的请求。这可能是因为双方有和好的希望、证据没准备或者是其他综合因素。撤诉后，婚姻关系保持不变。要注意的是，若没有新情况、新理由，原告在六个月内再次起诉，法院通常不予受理。

[律师回复] 再度成婚，原先的离婚证请妥善保存。这是你上段婚姻结束的法律凭证，即使重披嫁衣，有些特定场合下（如财产分割、子女抚养等需证明过去婚姻状况）它依然能派上用场。

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，可以帮您计算一下赔偿金额，三个一次性赔付

[律师回复] 15 岁未成年人因口角纠纷将对方砍伤，判刑的时长会受到多种因素的影响，包括伤者的伤势程度（轻伤、重伤等）、犯罪的情节、认罪态度、是否有自首情节、是否积极赔偿取得谅解等。

如果伤者经鉴定为轻伤，由于未满 16 周岁对故意伤害致人轻伤的行为不负刑事责任，但可能会被政府收容教养。

如果伤者经鉴定为重伤，15 岁需要承担刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。具体判刑年限要根据案件具体情况由法院判定。