因晚上加班途中受伤算不算工伤?

最新修订 | 2024-03-01
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
专家导读 如果说劳动者因为晚上加班下班途中受到了伤害是属于工伤的,那么在判断是否构成工伤也是需要当事人不是造成事故的责任方,当劳动者发生了工伤意外事故后也是需要及时的进行工伤鉴定,如果说劳动者的情况构成了工伤范畴也是可以通过工伤保险来索要赔偿的。
因晚上加班途中受伤算不算工伤?

一、因晚上加班途中受伤算不算工伤?

1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

3、职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

二、工伤主要种类

1.按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为

⑴轻伤;

⑵中度伤;

⑶无生命危险的重伤;

⑷有生命危险的重伤;

⑸危重、存活和不明。

2.按致伤因素分类:

⑴机械性损伤:如锐器造成的切割伤和刺伤,钝器造成的挫伤,建筑物倒塌造成的挤压伤,高处坠落引起的骨折;

⑵物理性损伤:如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;

⑶化学性损伤:如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。

3.按受伤部位分类:可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。

4.按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。

5.按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。

如果说劳动者在工作场所工作时间因为工作原因受到了伤害都是属于工伤,同时在上下班途中发生了交通事故也是属于工伤范畴的,在发生了工伤后用人单位也是需要携带医疗机构出具的诊断证明、劳动关系证明以及其他材料到当地的工伤管理部门进行工伤认定的。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文3.2千字,阅读时间约11分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3676位律师在线平均3分钟响应99%好评
因晚上加班途中受伤算不算工伤?
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****7118用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    173****0403用户1分钟前提交了咨询
    167****8724用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    140****3805用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****4812用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
  • 144****1775用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    168****0378用户1分钟前提交了咨询
    140****5474用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    163****5887用户3分钟前提交了咨询
    177****1450用户1分钟前提交了咨询
    141****5253用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    131****2634用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    170****3840用户3分钟前提交了咨询
    157****2724用户2分钟前提交了咨询
    172****7376用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
下班途中因台风受伤算不算工伤
在下班途中因为台风受伤的这种情况肯定不算是工伤,台风不是用人单位可以控制的,这属于恶劣天气引发的意外伤害事故,而且,上下班途中受伤可以按照工伤处理的只有一种,就是非本人主要责任的交通事故,其余的意外事故都不算工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
老板今天炒我,因昨晚没加班,加班是没加班费!我还有一个月13天工资没给。他不给我结。
[律师回复] 劳动者有一天加班,用人单位没算工资的,劳动者是可以要求用人单位支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。rnrn如何申请劳动仲裁:rnrn
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。rnrn
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;rnrn
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。rnrn申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。rnrn工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;rn  rn双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;rn  rn法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。rnrn证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。rnrn《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:rn  
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;rn  
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;rn  
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
因发生事故在上班途中和下班过程中算不算工伤?
因发生事故在上班途中和下班过程中也可以被认定为工伤,但前提也是要非劳动者主要的责任才可以进行认定,只要被认定为工伤,那么劳动者就可以获得双项的赔偿,这都是有法律依据的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
3676 位律师在线,高效解决问题
晚上加班摔倒算不算工伤?
晚上加班摔倒是属于工伤,因为在加班期间是属于正常的工作范围之内,所以在正常的工作三位之内受伤,用人单位需要承担相关的赔偿责任。一般来说,所有的治疗费和治疗的相关周边费用都需要由用人单位进行承担。
10w+浏览
工伤赔偿
下晚班途中出现交通事故,职工受伤怎么办
[律师回复] 你好,第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
(四)患职业病的;  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。  职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
晚上加班失踪算不算工伤?
如果因为晚上加班失踪而导致受伤或者是死亡的话是属于工伤,用人单位需要对员工进行相关的赔偿,如果是受伤的话,那么就按照相关的治疗费用以及误工费用来进行相关赔偿,如果导致受害者死亡的话,那么还需要承担一定的丧葬费和死亡赔偿金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
3676 位律师在线,高效解决问题
下班途中摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 因晚上加班途中受伤算不算工伤?
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师