我妹妹他前几个月刚刚生了孩子，现在做完月子后回单位工作，准备申请哺乳假，不知道有多久，我想帮忙给问一下产期延长哺乳假取消，员工每天可以申请多久哺乳假？

女职工生娃后，有权利享受哺乳假哦！每天可以腾出1小时专门喂奶，具体啥时间喂，可以和单位商量。如果生的是双胞胎或者更多，每多一个宝宝，就可以多增加1小时的哺乳时间。单位里女职工多的话，单位还得给咱们建个舒适、安全、私密的地方，比如女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室什么的，这样咱们当妈的就能更好地照顾宝宝，同时也保障了咱们在工作中的权益。这种商量的方式，既照顾了咱们的生活，也兼顾了工作，真的很贴心。

哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，可以合并使用，也可以分开用。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

只要是合法生的二胎，妈妈依然享有哺乳假，二胎哺乳假时间为三个月。但妈妈怀二胎7个月以上，在工作许可的条件下，本人就可以提出哺乳假的申请，单位批准的话，也可以适当延长哺乳假的天数。

哺乳假的计算方式明确，不能折合或转换。 企业需保障哺乳期女员工每天至少1小时哺乳时间，多育子女则每多一个增加1小时。 不得安排抚养不满1岁婴幼儿的女员工延长劳动时间或从事夜间加班。

员工迟到或提前下班1小时以内算正常出勤。哺乳期且子女不满1岁的女性员工，不得被强制要求长时间或夜间工作，且享有每日至少1小时的哺乳时间，多胞胎则每增加一个孩子增加1小时。此次调整旨在适应职工居住与工作地点不重合的现状，将原本两个半小时合并为1小时，具体运用可与用人单位沟通。