律图审稿专业委员会3轮严审

我歇了一个半月病假公司不给工资

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-06-12 北京
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 王律师律师
    王律师律师
    涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:
    1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    2、根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定:用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
    全文
    10 2020-06-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5900位律师在线平均3分钟响应99%好评
我歇了一个半月病假公司不给工资
一键咨询
  • 顺义区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    178****1561用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    167****0665用户3分钟前提交了咨询
    163****6012用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    133****7712用户4分钟前提交了咨询
    137****3453用户2分钟前提交了咨询
    172****0221用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    140****3086用户1分钟前提交了咨询
  • 怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    132****7687用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    132****5035用户4分钟前提交了咨询
    170****2361用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    148****7486用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    143****0632用户1分钟前提交了咨询
    133****8588用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户4分钟前提交了咨询
    134****0421用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    171****7106用户1分钟前提交了咨询
    138****3761用户2分钟前提交了咨询
    172****8128用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    147****3366用户2分钟前提交了咨询
    170****2873用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    174****7738用户4分钟前提交了咨询
    167****7740用户1分钟前提交了咨询
    136****8356用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户2分钟前提交了咨询
    173****0064用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    151****6885用户4分钟前提交了咨询
    157****5634用户3分钟前提交了咨询
    162****5615用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    门头沟区用户4分钟前提交了咨询
    130****6614用户2分钟前提交了咨询
    173****2610用户1分钟前提交了咨询
    177****3027用户1分钟前提交了咨询
    167****0706用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    176****8578用户4分钟前提交了咨询
    170****7444用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    155****3727用户1分钟前提交了咨询
    172****5225用户3分钟前提交了咨询
    140****8176用户1分钟前提交了咨询
    133****1064用户4分钟前提交了咨询
    135****0371用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    132****7300用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    160****4486用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    174****3556用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    163****4617用户2分钟前提交了咨询
    165****5278用户4分钟前提交了咨询
    174****4210用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    177****3088用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    133****5126用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    136****6653用户4分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    140****6426用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    168****1854用户2分钟前提交了咨询
    140****5385用户4分钟前提交了咨询
    171****0572用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****9740用户4分钟前已获取解答
盐城188****7597用户1分钟前已获取解答
徐州156****8018用户2分钟前已获取解答
请半个月病假理由有什么
随着我国法律的发展,各项法律也都会保障着公民的权益,那么在劳动法中就规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同,在劳动合同中规定了劳动者在申请病假时,也是可以获得一定的工资,那么请半个月病假理由有什么?一般情况下可以选择选择肠胃炎、阑尾炎、轻微骨裂等病症。
10w+浏览
精神病犯开设赌场罪需要坐牢吗
[律师回复] 解析:
关于精神病患者触犯开设赌场罪的问题,根据法律规定,间歇性精神病患者在意识清晰的情况下实施犯罪活动时需承担相应的刑事责任。而对于那些尚未完全丧失认知和自我控制能力的精神病患者而言,当他们触犯刑法时,司法机关应考虑从宽处理或予以减轻惩罚。
然而,对于病情完全丧失认知和自我控制能力的精神病患者,如果实施了赌博行为且产生了不良后果,则无需承担刑事责任。具体的量刑标准包括:
1.设置赌博机数量超过10台的;
2.设置赌博机数量超过2台,并且容留未成年人参与赌博活动的;
3.在中小学校周边地区设置赌博机数量超过2台的;
4.违法所得累积金额达到5000元以上的;
5.赌资总额累积达到5万元以上的;
6.参与赌博的人数累积达到20人以上的;
7.因设置赌博机而受到行政处罚后,在两年内再次设置赌博机数量超过5台的;
8.因赌博或开设赌场犯罪而受到刑事处罚后,在五年内再次设置赌博机数量超过5台的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,开设赌场者将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚,同时还可能被处以罚金;若情节严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5906位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
请了病假半个月工资怎么算?
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发等。
10w+浏览
故意伤害罪的虚假诉讼标准是什么
[律师回复] 解析:
关于虚假诉讼罪的法律认定标准,可以归纳为以下几个要点:
首先,本罪属于典型的行为犯罪型别,仅需行为人在民事诉讼活动中实施了捏造事实这一行为,即可构成本罪的既遂形态;
其次,无论行为人实施此种行为的初衷是否出于获取正当利益抑或是不正当利益,皆可依法认定其构成虚假诉讼罪;
最后,如有证据证明虚假诉讼行为已经严重侵犯他人的合法权益,那么这种侵权行为所涉及的范围将不仅仅局限于对他人财产权的侵害,还可能包括婚姻权、收养权、监护权以及继承权等诸多方面,例如导致受害者失去财产、婚姻关系破裂、无法收养他人或被他人收养、失去监护他人或被他人监护的资格、无法继承财产或被他人继承财产等等。
法律依据:
《刑法》第三百零七条之一
【虚假诉讼罪】以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有第一款行为,非法占有他人财产或者逃避合法债务,又构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权,与他人共同实施前三款行为的,从重处罚;同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6652位律师在线
立即咨询
精神病人犯盗窃罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
在处理涉及精神病人的盗窃罪案件中,法院会依据具体事实情况作出相应判罚,具体实施准则如下所示:
1、当患有精神疾病者在其无法对自身行为产生清晰认识或是无法有效地掌控身体行动能力之时犯罪,在经过法律认可的验证程序确认无误后,将无需承担刑事责任,但是必须责令其家人或监护人严格负责看护与治疗事宜。若情节极度严重,政府有权采取强制措施进行治疗干预;
2、对于处于间歇期内的精神病人,倘若他们在精神正常状态下触犯了盗窃罪行,针对此类情况,相关人员必须承担相应的刑事责任。法律规定,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚,同时处以适当罚金;而一旦涉及金额巨大或情节特别恶劣的情况,面临的处罚则应为三年以上十年以下有期徒刑,同时需缴纳罚金或被没收个人所有财产;
3、在未彻底失去辩认或自我控制行为能力的精神病人犯罪情况下,他们仍然需要承担刑事责任。
然而,基于案件的具体情节严重程度,被告人可能被判处拘役、管制、有期徒刑或无期徒刑,同时需缴纳罚款或被没收个人财产。在此基础上,法官仍可根据案件具体情况而对被告给予从轻发落或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十八条
【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府、强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
请病假半个月工资规定是什么?
按照我国相关法规规定在劳动者病假期间工资是按照一定的比例进行发放的,也就是说即使不在工作岗位,病假期间也是依法领取一定的工资,如果企业公司拒绝发放,要依法来进行维护自己的合法利益。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
间歇精神病如何定罪
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任。间歇性精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任;尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
4454 位律师在线,高效解决问题
职工歇病假有没有工资?
员工向用人单位请病假,单位需要支付员工的工资,具体的工资标准与员工请病假的时间,员工的工龄有关,请病假的时间越短,工龄越长,所得得到的工资越多,但最少工资不能低于本地最低水平的80%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应