律图审稿专业委员会3轮严审

我亲戚现在开始申请哺乳假了,因为这段时间刚刚生完孩子,他就准备申请了哺乳假回家养孩子了,只是不知道具体的待遇咋样的,那个哺乳假国家规定待遇怎样的?

帮助10人 4.7w浏览 匿名 2020-06-12 宁夏吴忠
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。
    请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
    1、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
    2、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。
    全文
    7 2020-06-12
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
    全文
    13 2020-06-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于国家的相关规定,主要有以下几个方面
    1、《女职工劳动保护规定》
    第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
    2、一般来说,哺乳期妈妈每天有一小时的授乳假,而且对产假后妈妈来说,有6个半月的哺乳假。但是哺乳假最多只有六个半月,是符合国家要求的,但是需要个人写个申请,单位同意,方可执行。
    3、女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。
    4、生育
    第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。
    5、生育
    第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育
    第二个子女的)。
    6、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。以上就是国家规定的哺乳假,通过本文我们可以详细的了解到哺乳假的一些国家规定,深入认识了这些规定可以使得妈妈们能够更好的维护自己的哺乳的权利,同时能够争取更多合法的权益,为自己的小宝贝提供更好的哺乳时间!
    全文
    2 2020-09-30 05:57:49
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6159位律师在线平均3分钟响应99%好评
我亲戚开始申请了哺乳假,那个哺乳假国家规定待遇的吗?
一键咨询
  • 石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    157****3428用户4分钟前提交了咨询
    160****0751用户3分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    151****7203用户2分钟前提交了咨询
    151****0601用户1分钟前提交了咨询
    151****2885用户1分钟前提交了咨询
    152****5680用户1分钟前提交了咨询
    170****3387用户4分钟前提交了咨询
    131****7854用户4分钟前提交了咨询
    136****6236用户1分钟前提交了咨询
    153****6473用户3分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
  • 固原用户3分钟前提交了咨询
    174****2033用户1分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    157****1530用户3分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    176****1428用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户2分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    173****4408用户2分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    140****3868用户4分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    银川用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    146****2270用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户1分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    163****5843用户2分钟前提交了咨询
    133****6732用户4分钟前提交了咨询
    152****2402用户2分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    152****8683用户2分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    151****1883用户2分钟前提交了咨询
    固原用户2分钟前提交了咨询
    141****6341用户3分钟前提交了咨询
    177****7010用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    银川用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    165****2136用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    134****6218用户1分钟前提交了咨询
    155****7247用户1分钟前提交了咨询
    银川用户4分钟前提交了咨询
    170****6667用户4分钟前提交了咨询
    162****3720用户1分钟前提交了咨询
    银川用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    固原用户4分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    142****1150用户4分钟前提交了咨询
    146****3344用户2分钟前提交了咨询
    吴忠用户3分钟前提交了咨询
    133****3438用户1分钟前提交了咨询
    170****6216用户3分钟前提交了咨询
    178****1347用户1分钟前提交了咨询
    171****0828用户2分钟前提交了咨询
    130****3126用户4分钟前提交了咨询
    153****6167用户4分钟前提交了咨询
    147****8473用户3分钟前提交了咨询
    168****2555用户2分钟前提交了咨询
    166****6372用户2分钟前提交了咨询
    177****4670用户3分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    156****7476用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    177****3285用户4分钟前提交了咨询
    161****6028用户3分钟前提交了咨询
    石嘴山用户3分钟前提交了咨询
    172****4378用户4分钟前提交了咨询
    固原用户1分钟前提交了咨询
    151****5347用户4分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    174****6374用户1分钟前提交了咨询
    吴忠用户2分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    155****1530用户1分钟前提交了咨询
    156****3308用户2分钟前提交了咨询
    固原用户3分钟前提交了咨询
    175****8874用户4分钟前提交了咨询
    163****7001用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****3032用户2分钟前已获取解答
宿迁152****1605用户1分钟前已获取解答
扬州177****7125用户2分钟前已获取解答
哺乳假从那天开始计算?
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
卖假烟刑事拘留多久判死刑
[律师回复] 解析:
根据我国现行的相关法律法规的明确要求,凡涉及到生产商或销售方将掺杂伪劣的物品混入产品中,故意以假乱真的行为,通过次品充当优质商品,或者是以不符合标准的产品冒充合格产品的情况,如果其销售金额达到五万元人民币以上但不足二十万元人民币时,将会被判处两年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会面临着罚款,罚款的数额为销售金额的百分之五十以上两倍以下。若销售金额达到了二十万元人民币以上但不足五十万元人民币,则将被判处两年以上七年以下的有期徒刑,同样需要承担罚款,罚款的数额与前述相同。而对于销售金额超过五十万元人民币但不足二百万元人民币的情况,将会被判处七年以上的有期徒刑,并且仍需承担罚款,罚款的数额也与前述相同。
至于销售金额超过二百万元人民币的情况,将会被判处十五年的有期徒刑或者无期徒刑,同时仍然需要承担罚款,罚款的数额或者没收全部财产。
法律依据:
《烟草专卖法实施条例》第二十七条
“任何单位或者个人不得销售非法生产的烟草制品”
第六十二条
销售非法生产的烟草专卖品的,由烟草专卖行政主管部门责令停止销售,没收违法所得,处以违法销售总额20%以上50%以下的罚款,并将非法销售的烟草专卖品公开销毁。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6017位律师在线
立即咨询
洗钱罪多少钱开始判刑
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪这一性质归属问题,学界普遍认为其属于行为犯类型,而非典型意义上的结果犯。换言之,只要行为人有实实在在地实施了洗钱这一犯罪行为,即应当依法承担相应的刑事法律责任。
然而,若情节严重,则需满足洗钱金额达到或超过50万元人民币的条件,在此情况下,行为人将面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉处罚,同时还须缴纳洗钱金额百分之五以上、百分之二十以下的罚金作为附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳假从那一天开始算2023
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留后多久开始判刑
[律师回复] 解析:
在通常情况下,涉及刑事诉讼程序的案件在采取了刑事拘留措施之后,大约会经过七个月左右的时间才会被交付审判。需要注意的是,具体的时间跨度将受到多种因素影响,例如公安机关以及人民检察院对于案情调查的进度以及涉案事实本身是否复杂的多种因素。
值得我们关注的是,根据我国现行的相关法律法规,刑事拘留的期限一般为十四日,但最长可以达到三十七日;而在逮捕与侦查阶段,一般的期限为两个月,但最长可达七个月之久;
至于审查起诉环节,一般的期限为一个半月,但最长也可能达到两个半月;
最后,在法院的一审过程中,一般的期限也是一个半月,但最长同样可以达到两个半月。
此外,如果案件需要进入二审程序的话,那么一般的期限仍然是一个半月,但最长也可能达到两个半月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6088位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工哺乳假从那天开始算
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳假从那天算起2023
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5630 位律师在线,高效解决问题
哺乳假从何时开始计算?
结合《女职工劳动保护规定》第九条的规定来看,女职工是对不满1周岁的婴儿进行哺乳。因此,关于哺乳假的起算,一般是是从孩子出生的那天起算的,到孩子周岁为止。不过,如果各地或者所在单位有其他规定,在不违反相关法律、法规的前提下,可能哺乳假的起算时间不太一样。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应