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我在医院上班,但是因为有一单重大交通意外的发生,所以我们这些医院人员已经加班了20多个小时了,终于闲下来了,我想问一下医院的加班制度及工资制度是怎么样的?加班工资的计算方式?

帮助10人 4.3w浏览 匿名 2020-06-15 陕西汉中
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律师解答 共2条
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    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
      
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    12 2020-06-15
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    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
      双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
      法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    全文
    9 2020-06-15
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医院的加班制度及工资制度是怎么样的?加班工资的计算方式?
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不同工时制度怎样算加班工资
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
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醉驾限制人身出行多长时间解除
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酒后驾车被拘留的刑期通常在一个月至六个月之间,具体时间长短取决于被告人所判罚的拘役年限。
按照我国现行法律法规,拘役的期限通常为一个月以上但不超过六个月。
其中包括以下几种情况:
在道路上驾驶机动车辆,有任何追逐竞驶、情节恶劣的行为,将被处以拘役,并处以罚金;
如果是因为醉酒驾驶机动车而被捕,同样会受到拘役和罚金的惩罚;
从事校车业务或旅客运输的人员,若严重超额搭载乘客,或者严重超出规定速度行驶,也将面临拘役和罚金的处罚;
此外,如果违反了危险化学品安全管理规定运输危险化学品,并因此危及公共安全,同样会被处以拘役和罚金。
对于机动车所有人和管理者而言,如果他们对上述第三种和第四种行为负有直接责任,那么也将按照上述规定接受相应的处罚。
如果存在上述两种行为,并且还涉及其他犯罪行为,则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第四十二条
拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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计件工资制度的加班费如何计算
计件工资制度的加班费计算,应当分别按照延长工作时间按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资,休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的200%支付其工资。
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劳动纠纷
强制执行会执行唯一住房吗
[律师回复] 解析:
针对唯一住房是否能够成为法院强制执行对象这一问题,答案是肯定的。
原因如下:
首先,我国现行法律明确规定,被执行人所拥有的已设抵押房产,不论其数量多少,人民法院均可进行司法查封;
其次,依照法律精神,被执行人享有所有权且已经依法设定抵押的房产,法院亦有权实施查封措施,同时根据抵押权人的请求,依法进行处分或偿还债务。
因此,即使被执行人仅持有一套住房,法院仍可以依法强制执行。
在金钱债权执行过程中,若出现以下三种情况之一,被执行人以执行标的系本人及其抚养亲属维持基本生活所需的居住房屋为理由提出异议时,人民法院将不予支持:
第一,对被执行人负有抚养义务的人,其名下已有其他足以维持基本生活所需的居住房屋;
第二,执行依据生效之后,被执行人为规避债务而转让其名下其他房产;
第三,申请执行人按照当地廉租住房保障面积标准为被执行人和其抚养亲属提供居住房屋,或者同意参照当地房屋租赁市场平均租金标准从该房屋的变价款中扣除五至八年租金。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院执行设定抵押的房屋的规定》
第二条
人民法院对已经依法设定抵押的被执行人及其所扶养家属居住的房屋,在裁定拍卖、变卖或者抵债后,应当给予被执行人六个月的宽限期。在此期限内,被执行人应当主动腾空房屋,人民法院不得强制被执行人及其所扶养家属迁出该房屋。
第三条
上述宽限期届满后,被执行人仍未迁出的,人民法院可以作出强制迁出裁定,并按照民事诉讼法第二百二十九条的规定执行。
强制迁出时,被执行人无法自行解决居住问题的,经人民法院审查属实,可以由申请执行人为被执行人及其所扶养家属提供临时住房。
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企业公司员工加班管理制度是怎么规定加班工资的?
企业公司员工加班管理制度中对加班工资的规定是工作日加班支付150%工资,休息日加班支付200%工资,法定节假日加班支付200%的工资待遇,具体的工资标准应当由用人单位根据实际来进行支付。
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劳动纠纷
企业破产法人限制高消费是多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律制度之规定,所谓“限高令”乃是对存在信用缺失的失信被执行人所施加的严厉惩罚手段,然而当企业进入破产清算阶段,若法人尚未被纳入失信者黑名单之中,便无需受到此种限制。
关于破产清算后对高消费行为加以限制的具体规定如下:
如被执行人为自然人身份,在被处以限制消费措施之后,禁止出现以下高消费以及非生活与工作所必须的各类消费行为:
首先,乘搭交通工具方面,禁止选用飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
其次,在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等高级场所进行消费活动;
再次,禁止购买不动产或新建、扩建、高档装修房屋;
第四,禁止租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所作为办公地点;
第五,禁止购买非经营所需车辆;
第六,禁止进行旅游、度假活动;
第七,禁止子女就读高收费私立学校;
第八,禁止支付高额保费购买保险理财产品;
第九,禁止乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作所必须的消费行为。
对于被执行人为单位的情况,在被处以限制消费措施之后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人、实际控制人均不得实施上述规定中的行为。
若因私人消费需要,以个人财产实施上述规定行为的,可向执行法院提交申请。
经执行法院审核确认无误后,应予以批准。
换言之,若在强制执行过程中仅起诉了公司,且该公司已被法院列为失信人,则该公司的法定代表人,即通常意义上的老板个人亦将无法进行高消费,同时其个人账户亦将面临冻结。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》
第一条被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的,人民法院可以采取限制消费措施,限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。纳入失信被执行人名单的被执行人,人民法院应当对其采取限制消费措施。
第二条人民法院决定采取限制消费措施时,应当考虑被执行人是否有消极履行、规避执行或者抗拒执行的行为以及被执行人的履行能力等因素。
第三条被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公(五)购买非经营必需车辆(六)旅游、度假(七)子女就读高收费私立学校(八)支付高额保费购买保险理财产品(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的,可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的,应予准许。
快速解决“公司经营”问题
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汽车加装件保险赔偿不
[律师回复] 解析:
详细阐述如下:
首先,需要明确的是,对于改装的踏板,其本身并不在保险的约束范围之内,因此若在此过程中出现损害现象,保险公司将不予理赔。
然而,若改装的踏板并未对车辆的行驶性能造成实质性影响,那么保险公司将会按照相关规定,对此类车辆损失承担赔偿责任。
但是,若改装的踏板确实对车辆的行驶性能产生了负面影响,那么保险公司有权根据实际情况,决定是否进行免赔或部分免赔处理。
其次,对于新购车辆在汽车美容店进行加装导航的情况,在发生交通事故之后,保险公司应依照相关条款给予合理的理赔。
但需注意的是,唯有在驾驶人员尚未取得合法驾驶资格或者存在诸如醉酒驾驶机动车等严重违规驾驶行为而引发的事故,保险公司方有权利拒绝赔付。
最后,车辆加装保险杠,如因碰撞受损,保险公司将无法予以理赔,原因在于此类加装行为属于未事先投保的新增设备损失范畴。
在这种情况下,理论层面上,保险公司将不予赔偿。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》
第二十二条??有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
企业不动产出售涉及哪些税费
[律师回复] 解析:
首先,我们来关注一下增值税的问题。
在中国,依照现行法律法规,当我们进行房屋交易时,需按照销售不动产业态收取增值税,这就意味着,对于一般的纳税人而言,其税率定在了11%;
而如果是属于小规模纳税人的话,其税率则设定在了更为优惠的5%。
接下来,让我们来探讨一下企业所得税的情况。
据相关规定,公司通过买卖房地产所获得的收入应当被纳入到当前期间的总营业收入里,然后再以此为基础来计算缴纳相应的企业所得税。
然后,我们再来看看涉及到税收的另一个重要部分——印花税。
在这个环节中,公司卖出房产的过程中,必须支付相当于应税凭证所载金额0.5‰的印花税。
之后,我们来详细讨论一些其他类型的税费。
例如,土地增值税,它的基本计算方式是将纳税人出售商品房所产生的增值额作为计税的主要依据。
同时,城市维护建设税以及教育费附加也是需要考虑在内的。
就这些税费来说,它们都是以公司出售房产所获取的收入为基数,包括货币收入、实物收入以及其他各种可能的收入来源,以及所有相关的经济利益,其中也包括那些已经包含在售房价格中的,由县级及县级以上人民政府收取的各类代收款项。
最后,我们还需要注意堤围防护费的问题。
由于企业性质的差异,堤围防护费的纳税标准会有所不同。
具体来说,内资企业需要按照计税收入额的0.1%来缴纳,而外资企业则需要按照计税收入额的0.09%来缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国印花税暂行条例》第三条
纳税人根据应纳税凭证的性质,分别按比例税率或者按件定额计算应纳税额。
具体税率、税额的确定,依照本条例所附《印花税税目税率表》执行。
应纳税额不足1角的,免纳印花税。
应纳税额在1角以上的,其税额尾数不满5分的不计,满5分的按1角计算缴纳。
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月度工资里含一倍加班工资吗?
月度工资里肯定是不含一倍加班工资的,对于加班工资都是属于另外的进行计算,同时对于加班的费用也会按照不同的加班情况来进行计算,如果遇到是属于法定的节假日还要以三倍来进行支付。
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贷款的还款方式哪种好
[律师回复] 解析:
一、对于具备较高收入水平的群体,采用等额本金还款方式更为适宜等额本金还款方式,借款人随着还款年限的增加,其所承受的还款压力将逐步得到缓解。
此项还款方案通过将本期应还本金分配均匀地显示于每个月的账单之中,同时承担支付由上次还款日至当期还款日期间产生的全部利息费用。
二、对于收入较为稳定且有规律的人士而言,等额本息还款方式可谓理想之选等额本息即按照银行的要求,将总的按揭贷款本金及利息进行汇总计算后,再平均分配到每一个还款期限的月份当中。
作为还款人,您需要每月向银行支付固定金额的款项,然而在这其中,每月还款额中所包含的本金部分会逐月递增,而利息部分则会逐月递减。
因此,对于那些收入较为稳定,但却负担不起过重初期资本投入的家庭来说,选用该种方式无疑是最为恰当的选择。
三、对于从事商业运营活动的人群,按季度或按月还息以及一次性还本付息的方式均可考虑一次性还本付息,是指在借款到期日一次性偿还所有贷款利息和本金的还款方式。
对于小型企业或个体经营者而言,这种方式能够有效减轻他们的还款压力。
四、对于工作稳定且收入稳定的人士,选择双周供的还款方式具有显著的优势双周供的还款周期相较于传统的按月还款方式有所缩短,从而使得贷款本金的减少速度得以加快。
这就意味着,在整个还款期内所偿还的贷款利息将会远低于按月还款时的数额,本金的减少速度也相应提高。
因此,还款周期得以缩短,同时也为借款人节约了总体开支。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第六百七十四条借款人应当按照约定的期限支付利息。
第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
第六百七十六条借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十七条借款人提前返还借款的,除当事人另有约定外,应当按照实际借款的期间计算利息。
第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的,可以展期。
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法人限制年龄吗
[律师回复] 解析:
关于法人代表是否存在年龄限制,根据现行法规规定,法人的定义并非限于自然人,而是涵盖了各类社会组织及企业实体,因此,法人自身并不存在明确的年龄限制。
普遍而言,要想胜任作为法人代表的职务,申请人必须达到成年的法定年龄,即年满十八岁,这也是在我国成为具备完整民事行为能力的公民所必需满足的最低年龄要求。
然而值得注意的是,即便未满十八岁,只要年满十六周岁且能够通过自身劳动获得稳定的经济收入,作为主要生活来源,同样可以担任法人代表的职务。
另外,从法律层面来看,并无明文规定对法人代表的最高年龄进行限制。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百四十六条有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
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计件工资制有加班工资吗
《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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